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区政协办公室“七五”普法依法治理工作总结
发布时间：2021-03-11 11:17 浏览次数：次
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“七五”普法以来，区政协机关在区委、区政府的领导下，在区依法治区（普法）领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，切实加大普法、学法、用法力度，将“七五”普法同政协工作紧密结合起来，引导普法工作深入开展，逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，为促进全区的改革发展和政协工作健康发展创造了良好的法制环境。我们主要抓了以下工作：
一、加强组织领导，强化普法基础保障
为巩固“六五”普法成果，切实做好“七五”普法依法治理工作，区政协高度重视，认真规划全面部署“七五”普法工作。一是切实加强对“七五”普法工作的领导。机关成立了以秘书长为组长，有关委室主任、副主任为成员的“七五”普法领导小组，负责对机关普法工作的领导、监督和日常工作。认真制定了《区政协机关“七五”普法规划》及年度普法计划。领导小组每年召开两次专题会议，及时研究部署普法工作。按照《新洲区“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》要求，建立普法责任清单制度，依据区普法办《新洲区年普法依法治理工作要点》要求，结合自身职能，广泛宣传与本单位工作相关的法律法规。全面贯彻落实党的十九大二中、三中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照“谁执法谁普法”责任制要求，建立普法责任清单制度，明确普法主体责任，责任领导每年作述职述廉述法报告，切实履行政治协商、民主监督、参政职能，充分发挥政协围绕中心、服务大局、建言献策、协调关系重要作用，为推进我区民主法治建设和“四个新洲”建设作出新的贡献。二是将“七五”普法纳入机关绩效目标管理。我们将“七五”普法工作与其它工作融为一体，纳入整个机关的综合考核体系之中，作为创建“五型”机关的一个内容，作为落实社会治安综合治理责任制的一项指标，作为机关干部的年度工作考核的一个项目，同布置，同督导，同考核。三是加大了人财物投入。将普法经费纳入本单位年度财务预算，满足普法宣传资料、牌匾印制、设备购置所需，为普法工作提供了有力的经费保障。 机关给每人购买了“七五”普法干部读本教材，订阅了《法制日报》、《人民检察报》、《楚天法治》等报刊，为机关干部订购《民法典》、《公务员法》，努力提高机关干部法律意识和法制观念。开辟宣传专栏，固定了专人负责普法资料的收集，档案的整理，确保了普法依法治理工作的需要。
二、突出工作重点，加大宣传教育力度
“七五”普法启动后，我们结合政协工作实际，制定普法工作计划和干部学法计划，抓住重点对象，突出重点内容，强势推动普法教育开展。一是突出领导干部这个重点，发挥带头作用。要求处级以上领导干部每年学法时间不少于40学时，科级及以下干部职工不少于20学时。建立机关党委中心学习组学法制度，将普法学习纳入中心组年度计划，每季度组织一次集体学法。二是突出集中学习这个重点，形成示范效应。以机关每月集中学习为载体，每年邀请区委党校、区司法局的专家举办两次法治专题讲座，不断强化机关干部法治思维和意识。每年聘请湖北乾泰律师事务所律师陈建学作为区政协法律顾问，为机关工作提供法律保障。先后组织机关干部和骨干委员60余人参加全国和省、市政协组织的法治学习教育活动，利用政协全会邀请知名专家学者对全体政协委员和机关干部进行宪法、政协章程和相关知识学习辅导。通过支部主题党日和道德讲堂活动，组织机关干部深入学习宣传宪法、经济社会发展的相关法律法规、与群众生产生活密切相关的法律法规、整顿和规范市场经济秩序的法律法规维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，坚持普法与依法实践相结合，大力开展依法治理，组织开展法制宣传教育主题活动，每年参加全区法律考试，并将考试成绩装入个人学用法档案。三是突出绩效考核这个重点，形成激励效应。为检验学法效果，将每名机关干部网上学法用法、学习笔记、考勤记录、测试成绩等指标进行综合考评，分出等次，作为绩效考核的重要依据，调动大家学法用法的积极性，组织机关领导参加区侨联关于组织参加纪念归侨侨眷权益保护法颁布30周年暨第二届“侨商杯”法律知识活动等竞赛，提高大家的法律知识水平。四是开展法治惠民惠企项目，深入一线走访委员企业，由主席会议成员带队了解委员企业需求，完善区政协法律顾问制度，拓展法律顾问内容，组织法律顾问为委员企业服务。建立区政协机关处级干部联系服务企业制度，向企业宣传我区的法治政策，帮助企业解决在法治建设过程中的困难和问题。围绕法治新洲建设中的的重点、难点、焦点问题，组织政协委员深入企业调研，以及反映企业和人民群众在法治方面的的诉求。五是开展“全区扫黑除恶专项斗争宣传月”法治集中宣传教育，组织机关领导进行新洲区扫黑除恶专项斗争应知应会知识测试题和签写新洲区扫黑除恶专项斗争承诺书，通过“法律六进”活动、组织发动普法讲师团、法律服务工作者、普法志愿者等深入开展扫黑除恶法治宣传进机关、进企业、进农村、进社区、进单位活动、发放宣传资料、设立举报信箱和公开举报电话、印制扫黑除恶宣传册、制作宣传展板,横幅、开展专项法治讲座、开展“以案释法”、创新宣传形式载体、利用“新洲司法”微信公众平台、普法短信平台、“新洲普法”抖音号等媒介，大力开展扫黑除恶宣传教育等活动进一步引导领导干部和群众自觉与一切不良风气和违法犯罪行为作坚决斗争，为我区经济发展和社会稳定营造良好的法治环境。
三、创新工作思维，不断增强普法效果
在五年的普法实践中，我们不断拓宽思路，探索新方法，努力提高“七五”普法的实效性。一是将推进“七五”普法与法治宣传教育活动相结合。开辟法治宣传园地，利用政协影响力，及时宣传推广学法、尊法、守法、用法的先进典型。每年“12.4”宪法宣传日期间，在区政协门口开展宪法宣传咨询服务活动，组织开展“法律六进”活动，主席会议成员带队，开展一次向政协委员送法活动，在机关门口悬挂一条“弘扬宪法精神 建设法治新洲”的横幅，制作一期法制宣传专栏，组织开展委员走访、给委员送法等活动，推动了全区政协系统学法用法活动的深入开展。二是将推进“七五”普法与开展协商议政活动相结合。以政协界别小组为依托，建立健全联动机制，发挥党群、政法、城建三个界别工作组人才智力优势，组织区政协相关界别委员围绕开展法治宣传教育开展专题调研，先后围绕“法治新洲”建设、区公共法律援助中心建设开展专题调研。聚焦法治新洲建设中的难点问题开展界别协商，提出了完善公共法律体系服务平台、健全法律顾问制度、强化基层民主法治建设等建议。三是将推进“七五”普法与履行民主监督职能相结合。加强对法治新洲建设的民主监督，重点加强对执法与司法活动的监督，组织委员开展有关法律法规贯彻实施情况和办案视察、观摩庭审等活动2次，为促进社会公平正义建言献策。加强对委员提出的事关法治新洲建设的提案进行跟踪督办，组织开展多形式的督查活动，并做好督查反馈和跟踪工作，形成普法工作整体合力。近年来，区政协围绕普法工作每年提出提案约5件左右，有效促进了普法工作的开展。
一、加强组织领导，强化普法基础保障
为巩固“六五”普法成果，切实做好“七五”普法依法治理工作，区政协高度重视，认真规划全面部署“七五”普法工作。一是切实加强对“七五”普法工作的领导。机关成立了以秘书长为组长，有关委室主任、副主任为成员的“七五”普法领导小组，负责对机关普法工作的领导、监督和日常工作。认真制定了《区政协机关“七五”普法规划》及年度普法计划。领导小组每年召开两次专题会议，及时研究部署普法工作。按照《新洲区“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》要求，建立普法责任清单制度，依据区普法办《新洲区年普法依法治理工作要点》要求，结合自身职能，广泛宣传与本单位工作相关的法律法规。全面贯彻落实党的十九大二中、三中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照“谁执法谁普法”责任制要求，建立普法责任清单制度，明确普法主体责任，责任领导每年作述职述廉述法报告，切实履行政治协商、民主监督、参政职能，充分发挥政协围绕中心、服务大局、建言献策、协调关系重要作用，为推进我区民主法治建设和“四个新洲”建设作出新的贡献。二是将“七五”普法纳入机关绩效目标管理。我们将“七五”普法工作与其它工作融为一体，纳入整个机关的综合考核体系之中，作为创建“五型”机关的一个内容，作为落实社会治安综合治理责任制的一项指标，作为机关干部的年度工作考核的一个项目，同布置，同督导，同考核。三是加大了人财物投入。将普法经费纳入本单位年度财务预算，满足普法宣传资料、牌匾印制、设备购置所需，为普法工作提供了有力的经费保障。 机关给每人购买了“七五”普法干部读本教材，订阅了《法制日报》、《人民检察报》、《楚天法治》等报刊，为机关干部订购《民法典》、《公务员法》，努力提高机关干部法律意识和法制观念。开辟宣传专栏，固定了专人负责普法资料的收集，档案的整理，确保了普法依法治理工作的需要。
二、突出工作重点，加大宣传教育力度
“七五”普法启动后，我们结合政协工作实际，制定普法工作计划和干部学法计划，抓住重点对象，突出重点内容，强势推动普法教育开展。一是突出领导干部这个重点，发挥带头作用。要求处级以上领导干部每年学法时间不少于40学时，科级及以下干部职工不少于20学时。建立机关党委中心学习组学法制度，将普法学习纳入中心组年度计划，每季度组织一次集体学法。二是突出集中学习这个重点，形成示范效应。以机关每月集中学习为载体，每年邀请区委党校、区司法局的专家举办两次法治专题讲座，不断强化机关干部法治思维和意识。每年聘请湖北乾泰律师事务所律师陈建学作为区政协法律顾问，为机关工作提供法律保障。先后组织机关干部和骨干委员60余人参加全国和省、市政协组织的法治学习教育活动，利用政协全会邀请知名专家学者对全体政协委员和机关干部进行宪法、政协章程和相关知识学习辅导。通过支部主题党日和道德讲堂活动，组织机关干部深入学习宣传宪法、经济社会发展的相关法律法规、与群众生产生活密切相关的法律法规、整顿和规范市场经济秩序的法律法规维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，坚持普法与依法实践相结合，大力开展依法治理，组织开展法制宣传教育主题活动，每年参加全区法律考试，并将考试成绩装入个人学用法档案。三是突出绩效考核这个重点，形成激励效应。为检验学法效果，将每名机关干部网上学法用法、学习笔记、考勤记录、测试成绩等指标进行综合考评，分出等次，作为绩效考核的重要依据，调动大家学法用法的积极性，组织机关领导参加区侨联关于组织参加纪念归侨侨眷权益保护法颁布30周年暨第二届“侨商杯”法律知识活动等竞赛，提高大家的法律知识水平。四是开展法治惠民惠企项目，深入一线走访委员企业，由主席会议成员带队了解委员企业需求，完善区政协法律顾问制度，拓展法律顾问内容，组织法律顾问为委员企业服务。建立区政协机关处级干部联系服务企业制度，向企业宣传我区的法治政策，帮助企业解决在法治建设过程中的困难和问题。围绕法治新洲建设中的的重点、难点、焦点问题，组织政协委员深入企业调研，以及反映企业和人民群众在法治方面的的诉求。五是开展“全区扫黑除恶专项斗争宣传月”法治集中宣传教育，组织机关领导进行新洲区扫黑除恶专项斗争应知应会知识测试题和签写新洲区扫黑除恶专项斗争承诺书，通过“法律六进”活动、组织发动普法讲师团、法律服务工作者、普法志愿者等深入开展扫黑除恶法治宣传进机关、进企业、进农村、进社区、进单位活动、发放宣传资料、设立举报信箱和公开举报电话、印制扫黑除恶宣传册、制作宣传展板,横幅、开展专项法治讲座、开展“以案释法”、创新宣传形式载体、利用“新洲司法”微信公众平台、普法短信平台、“新洲普法”抖音号等媒介，大力开展扫黑除恶宣传教育等活动进一步引导领导干部和群众自觉与一切不良风气和违法犯罪行为作坚决斗争，为我区经济发展和社会稳定营造良好的法治环境。
三、创新工作思维，不断增强普法效果
在五年的普法实践中，我们不断拓宽思路，探索新方法，努力提高“七五”普法的实效性。一是将推进“七五”普法与法治宣传教育活动相结合。开辟法治宣传园地，利用政协影响力，及时宣传推广学法、尊法、守法、用法的先进典型。每年“12.4”宪法宣传日期间，在区政协门口开展宪法宣传咨询服务活动，组织开展“法律六进”活动，主席会议成员带队，开展一次向政协委员送法活动，在机关门口悬挂一条“弘扬宪法精神 建设法治新洲”的横幅，制作一期法制宣传专栏，组织开展委员走访、给委员送法等活动，推动了全区政协系统学法用法活动的深入开展。二是将推进“七五”普法与开展协商议政活动相结合。以政协界别小组为依托，建立健全联动机制，发挥党群、政法、城建三个界别工作组人才智力优势，组织区政协相关界别委员围绕开展法治宣传教育开展专题调研，先后围绕“法治新洲”建设、区公共法律援助中心建设开展专题调研。聚焦法治新洲建设中的难点问题开展界别协商，提出了完善公共法律体系服务平台、健全法律顾问制度、强化基层民主法治建设等建议。三是将推进“七五”普法与履行民主监督职能相结合。加强对法治新洲建设的民主监督，重点加强对执法与司法活动的监督，组织委员开展有关法律法规贯彻实施情况和办案视察、观摩庭审等活动2次，为促进社会公平正义建言献策。加强对委员提出的事关法治新洲建设的提案进行跟踪督办，组织开展多形式的督查活动，并做好督查反馈和跟踪工作，形成普法工作整体合力。近年来，区政协围绕普法工作每年提出提案约5件左右，有效促进了普法工作的开展。