为助力优化法治化营商环境，护航企业健康稳定发展，东西湖区开展了一系列“送法进企业”宣传活动。其中，中建三局一公司中南公司（以下简称“中南公司”）创新宣传方式，变被动受教为主动学习，在法治治企之路上取得了一定成绩。

2022年度中南公司深入开展各类法治宣传教育活动7次，内容涵盖了宪法宣传、商业秘密、工资支付等多项内容，与国家发展大局和企业改革创新紧密联系、息息相关，同时，在宣传形式上，坚持创新发展，注重实效，有效提高了中南公司各级负责人及经营管理人员的法治素养，推动了全员尊崇法治、厉行法治，提升企业依法决策、依法治理的能力，为实现“十四五”战略目标提供法律支撑。

一、送法前线工地 ，护航生产一线
在工程局“新年不欠薪行动”的整体工作部署下， 2022年春节前夕，中南公司联合湖北今天律师事务所以《保障农民工工资支付条例》及相关配套法律为主题，为中南公司一线职工和项目工友带来了一场生动有趣的普法讲座，本次讲座就“工友欠薪纠纷的法律关系”、“局和公司关于公民工资支付的管理要求”、“讨薪事件的合法应对措施”等内容进行了深入分析和解读，通过法律评析、结合事例说理，重点突出了法律在“劳资争议解决”服务和保障作用，切实保障了农民工依法依规维权途径，大大提高了中南公司管理人员的合规履约意识。

二、强化领导责任，确保普法有力
为履行法治建设第一责任人职责，充分发挥“关键少数”示范引领作用，把严格保护商业秘密落实到生产、经营工作的每个方面和每个环节。2022年9月6日，中南公司法务负责人陈婷华为分公司主要领导及中高层干部宣贯了《中建三局第一建设公司商业秘密管理实施细则》。主讲人将公司管理制度和商业秘密热点相结合，从商业秘密基本概念、商业秘密侵权常见情形、如何避免商业秘密侵权、公司内部保密义务和责任追究等多个角度深入讲解了施工单位工作中常见商业秘密侵权行为的识别与防范。

三、高扬宪法风帆，赋能企业发展
央企作为国民经济的压舱石、民生保障的顶梁柱、急难险重的定心丸，履行社会责任是其天职所在，而维护、贯彻宪法正是央企的法治责任。在现行82宪法公布、施行四十周年之际，中南公司坚积极应党中央、国务院关于宪法学习的相关指示精神，主动号召全体员工学习宪法知识，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义法治思想、全面依法治国战略、宪法内容、宪法历史、民法典、中国建筑企业使命和愿景、《中建信条》《十典九章》等内容，同时为了巩固学习成果，进一步开展了以“喜迎二十大，建证四十年，奋进新征程，弘扬宪法精神，筑造法治央企”为主题的宪法答题活动，参与人次累计达到10万余次，取得了良好的宣传效果。

法令行则国治,法令弛则国乱，企业同样如此。今年以来，东西湖区共开展“送法进企业”活动1200余场，惠及1.4万余人次。在未来，我们将继续坚持学用结合、普治并举，把法治宣传教育融入到企业改革创新、结构调整、转型升级等各项工作中,引导企业各级负责人及经营管理人员在法治实践中自觉学习、运用国家法律和党内法规,提升法治素养。