区水务和湖泊局普法依法治理工作按“大纵深、多方位、全覆盖”的工作思路，强化工作措施，推进普法宣传。依据行业特点，开展了《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等一系列水法律法规的宣传教育，更好地发挥法治在推动“水利工程补短板、水利行业强监管”向纵深发展的进程中的引领、规范、推动和保障作用。
一、所做的工作
（一）深入贯彻习近平总书记依法治国重要论述。局党组将习近平总书记依法治国重要论述列入党组中心学习组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新时代思想武装头脑，指导实践、推动工作。学习范围扩大到水行政执法人员和全区水管员及水政大队等党支部书记，这一群体作为带头人，发挥了普法工作的引领和规范作用。
（二）突出学习宣传宪法。我局将学习宣传宪法摆在重要位置，局党组中心学习组将宪法法律和党内法规列入学习内容，将《宪法修正案》上传至局域网，深入宣传依宪治国，依宪执政理念。同时，在每年的“12.4”国家宪法日期间，开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，树立宪法权威，不断提高干部职工特别是领导干部的宪法意识。
（三）深入学习党内法规。按照普法工作要求，我局重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等各项党内法规，组织党员干部参加法律知识竞赛。通过学习，党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（四）深入学习水法规，推进社会主义法治文化建设。我局围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，积极推进最严格的水资源管理制度、河湖长制、水生态文明建设、水利改革等工作，利用世界水日、中国水周等主题宣传活动，结合工作实际，向社会广泛宣传《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》等国家法律法规，突出最严格的水资源管理制度宣传，促进全社会用水观念改变。根据水务实际制订《新洲区水务和湖泊局法制宣传教育第七个五年规划》，印制的《水务普法与执法》人手一册。“七五”普法开展以来，通过自学、集中学习，网络学习等形式，系统领导干部、水务行政执法人员，有效提高了水务系统依法治水管水的水平。
（五）继续深化法律“十进＂活动。继续深入开展“法律十进”主题活动，针对不同普法对象的特点，结合水利法制宣传教育的重点内容，将水利法制宣传教育融入到经济社会生活的各方面，强化机关学法用法制度建设，不断提高工作人员的社会主义法治理念。我们请区领导在广播电视上作宣传讲话，邀请区四大班子领导及机关相关部门主要领导参加有关座谈会，还通过在公园、车站、举水河大堤等人员密集场所挂置宣传横幅，设立咨询台、大型普法展板，发放宣传彩页，张贴标语等形式，大力宣传水法规、节约用水、水资源保护等相关政策法规，通过多种形式，提高法制宣传教育效果，培养促进广大市民养成道纪守法的习和节约保护水资源的意识。使法律宣传进入各个层面，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。4年多来，举办法律咨询活动18次，现场解答法律咨询2万多人次。
（六）加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和公务员为重点，加强公务员法、行政监察法和廉政则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣仮教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，充分发挥廉政教育基地的作用，不断増强领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
（七）深入推进依法治水。通过落实行政执法工作的政策措施，加大执法力度，强化执法监管，规范执法行为。“七五”普法以来，共开展12次专项整治活动，查处了污染水资源、毁坏水利工程、水土流失等各类水事违法案件156起，制止及化解各类案件苗头5起，有效地维护了水事秩序和社会稳定，营造了良好的水事环境，提高了水务社会管理能力。
二、主要做法
(一)加强领导，明确责任。我局成立了“七五＂普法领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，机关各科室、基层各单位负责人为成员的普法领导小组，设立普法领导小组办公室，负责日常监督管理工作。定期召开专题会议，听取普法工汇报。形成分级管理、分级负责，上下协调、紧密配合的组织领导体系和考核体系，切实加强水务普法工作。   
(二)建立考核机制，确保规划落实。我局建立了“七五”普法工作评估机制，对普法工作进行阶段性检查和专项督查把普法工作作为评选先进单位和个人的主要条件。
(三)落实宣传经费，确保普法工作全面开展。按照普法工作要求，局机关和各基层各单位把法制宣传教育列入本单位财务预算，保和完善法制宣传教育的软硬件建设，确保普法宣传、人员培训等工作落到实处，保普法工作利开展。
（四)完善制度，规范管理。“七五＂普法期间，我局制定了“领导干部学法用法实施方案”和“加强领导干部学法用法工作意见＂，完善了领导干部讲座制度、中心组学习制度、法制知识考试考核和培训制度、领导干部学法档案管理制度等，形成较为完善的普法工作长效机制，促进普法工作的深入开展。