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区纪委监委机关七五普法工作总结
发布时间:2021-04-09 16:48 浏览次数:次
发布时间:2021-04-09 16:48 浏览次数:次
“七五”期间,区纪委监委机关始终守牢政治机关定位,聚焦于监督执纪问责本职工作,以案为鉴,把舆论宣传与一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作统筹起来,持续深化转职能、转作风、转方式,持续推进纪律检查体制、监察体制改革和纪检监察机构改革,做到纪法贯通、法法衔接,切实落实了普法工作责任。现就七五普法工作总结如下。
一、坚持纪法双施,深度融入主责主业
一是坚持党建引领夯实普法工作基础。严肃党内政治生活,开展“不忘初心、牢记使命”集中研讨2次、集中自学夜学12次,收集、整改意见建议52条、班子互提批评意见15项,利用民主生活会和组织生活会等深入查摆工作不足和思想根源,对照问题逐项整改落实。抓好机关基层党建工作。强化基层党建工作核心力,开展机关党委换届选举工作,强化机关党委、机关党支部两级班子战斗力、凝聚力、业务能力,强化班子思想建设、组织建设、作风建设。强化党建引领,落实思想引领、学习为先,以示范党支部创建为契机,大力加强机关基层党组织“六个规范”建设,组织开展好谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等党员入党纪念日活动,加强党员的日常监督管理,组织开展读书会、不忘初心牢记使命演讲比赛等多种活动。
二是坚持纪法贯通、法法衔接,把握纪检监察机关普法工作基本思路。坚持纪在法前、纪严于法,印发“四种形态”处理方式、考量因素和政策运用一览表。善用法治思维和法治方式查办留置案件,在信息查询、技术调查、措施使用方面与公安机关强化协作。特别是在成立监察委员会以来,大力深化人员融合、能力融合和手段融合,将原纪检监察干部和检察院转隶干部优化重组、交叉混编,把熟悉法律的业务骨干充实到执纪审查部门、审理、案管部门。认真组织学习省纪委下发的监察体制改革文件制度汇编和系列文件,重点学习《湖北省监察机关与司法行政机关在调查案件中加强协作配合的工作办法》、《湖北省监察机关与人民检察院办理职务犯罪案件衔接办法》等,引导干部强化纪律意识、法治意识,既考虑“纪”的因素、又兼顾“法”的内容,既用纪言纪语,又用法言法语,努力成为纪法皆通的“专才”,干部履职能力明显提升。建立各室主任轮流讲课制度,开展《监察法》《监督执纪规则》《刑事诉讼法》等专题培训,提升执纪执法综合能力。
三是坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,切实发挥纪检监察机关普法的独特作用。建立并执行纪检监察建议,做好审查调查后半篇文章,找准风险点、薄弱点、空白点,针对性提出纪检监察建议,并在相关单位以召开民主生活会、党风廉政建设大会等形式开展以案为鉴活动。发挥案例警示作用,对违反中央八项规定、两个责任落实不到位等方面典型案例,印发案例通报,并每年汇编公开发布形成强大震慑,几年来拍摄警示教育片《镜戒》《红线》和《歪风六型警示录》已成系列,组织全区党员干部收看,将廉政之风吹到全区每个党员干部。坚持主动出击,坚持教育从实,“青年说纪”宣讲团巡回宣讲,全区数万名党员接受“普纪教育”。
二、坚持高质量发展,培训打造纪检监察铁军队伍
一是加强政治教育。完善理论学习机制,健全理论学习中心组学习制度,按照中心组年度学习计划系统开展理论学习和集中研讨。以“不忘初心 牢记使命”主题教育为抓手,以理论学习中心组、常委会、支部主题党日、专题党课、专题讲座等形式,深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,特别是关于全面从严治党特别是纪检监察体制改革系列重要论述,不断深化纪检监察干部理想信念教育。
二是深化全员学习。强化全员理论水平,联合江汉区纪委监委组织60名纪检监察干部赴北京大学举办纪检监察干部法治思维和能力提升培训班1期,督促机关全体纪检监察干部加强“学习强国”APP的每日学习。强化纪检监察干部培训工作计划管理,将习总书记重要讲话精神、政策理论、党纪条规、法律法规等学习内容与业务学习充分结合,按月细化、分期分批开展全员培训,并延伸开展全区村、社区纪检委员集中培训。开展理论练兵,集中组织纪检干部参加习近平谈治国理政等理论知识测试、《党章》《准则》《条例》等党纪党规测试和“楚韵清风”等党风廉政建设知识测试,并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛、 “学习强国”知识竞赛、主题教育应知应会知识竞赛和主题教育学习心得评比展示等系列竞赛活动。
三是涵养道德修养。用好道德讲堂、电子显示屏、单位宣传栏等宣传阵地,打造机关廉政文化宣传“长廊”,开展社会主义核心价值观宣传教育,营造浓厚的道德文化氛围,机关干部社会主义核心价值观知晓率100%。坚持道德开讲,结合“道德讲堂”宣讲,深入学习张富清、黄文秀等英雄人物,邵爱英等身边好人先进事迹,营造“崇德尚善”浓厚氛围。
三、坚持以案治本,深入开展全区党风廉政建设宣传教育月等活动
一是积极开展党风廉政宣传。坚持以文化人,引导干部筑牢思想防线,区委书记带头为全区160名领导干部讲廉政党课,对新提拔重用区9管干部集体廉政谈话;坚持开展处分决定宣布工作,常态化利用查处的典型案例开展警示教育。深入推进“十进十建”,组织市管、区管干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆参观;编印违纪典型案例,拍摄并组织观看“微腐败”系列警示教育片《红线》等系列警示教育片;组建“青年说纪”宣讲团巡回宣讲;深入挖掘廉政元素,传唱本土“廉味”,建设基层廉政文化长廊,组织廉政文艺巡演。联合相关部门编排了“湖北大鼓话廉”等形式的特色廉政文化节目。发动青年力量,组建并坚持带好“青年说纪”队伍,到各单位、各街镇宣讲党章党纪党规和监察法规。
二是发扬伟大抗疫精神。深入疫情防控一线,从严查处疫情防控工作落实不力等形为,对问题日排查、日汇总、日曝光、日通报,构筑密不透风的监督之墙,疫情防控监督工作做法被省纪委监委作为典型经验刊发。在监督工作中积极协调解决武汉协卓公司等企业各类问题,开展营商环境“护航行动”,积极带动全社会各主体全力支持抗疫。组织党员干部积极下沉社区(村),积极向各帮扶村(社区)捐献抗疫物资,参与交通值守、村湾封控、入户排查等各项工作,无一例失防失控。加大疫情防控工作事迹宣传报道,积极推介先进工作者,3名抗疫先进工作者(党员)受到全区表彰。
一、坚持纪法双施,深度融入主责主业
一是坚持党建引领夯实普法工作基础。严肃党内政治生活,开展“不忘初心、牢记使命”集中研讨2次、集中自学夜学12次,收集、整改意见建议52条、班子互提批评意见15项,利用民主生活会和组织生活会等深入查摆工作不足和思想根源,对照问题逐项整改落实。抓好机关基层党建工作。强化基层党建工作核心力,开展机关党委换届选举工作,强化机关党委、机关党支部两级班子战斗力、凝聚力、业务能力,强化班子思想建设、组织建设、作风建设。强化党建引领,落实思想引领、学习为先,以示范党支部创建为契机,大力加强机关基层党组织“六个规范”建设,组织开展好谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等党员入党纪念日活动,加强党员的日常监督管理,组织开展读书会、不忘初心牢记使命演讲比赛等多种活动。
二是坚持纪法贯通、法法衔接,把握纪检监察机关普法工作基本思路。坚持纪在法前、纪严于法,印发“四种形态”处理方式、考量因素和政策运用一览表。善用法治思维和法治方式查办留置案件,在信息查询、技术调查、措施使用方面与公安机关强化协作。特别是在成立监察委员会以来,大力深化人员融合、能力融合和手段融合,将原纪检监察干部和检察院转隶干部优化重组、交叉混编,把熟悉法律的业务骨干充实到执纪审查部门、审理、案管部门。认真组织学习省纪委下发的监察体制改革文件制度汇编和系列文件,重点学习《湖北省监察机关与司法行政机关在调查案件中加强协作配合的工作办法》、《湖北省监察机关与人民检察院办理职务犯罪案件衔接办法》等,引导干部强化纪律意识、法治意识,既考虑“纪”的因素、又兼顾“法”的内容,既用纪言纪语,又用法言法语,努力成为纪法皆通的“专才”,干部履职能力明显提升。建立各室主任轮流讲课制度,开展《监察法》《监督执纪规则》《刑事诉讼法》等专题培训,提升执纪执法综合能力。
三是坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,切实发挥纪检监察机关普法的独特作用。建立并执行纪检监察建议,做好审查调查后半篇文章,找准风险点、薄弱点、空白点,针对性提出纪检监察建议,并在相关单位以召开民主生活会、党风廉政建设大会等形式开展以案为鉴活动。发挥案例警示作用,对违反中央八项规定、两个责任落实不到位等方面典型案例,印发案例通报,并每年汇编公开发布形成强大震慑,几年来拍摄警示教育片《镜戒》《红线》和《歪风六型警示录》已成系列,组织全区党员干部收看,将廉政之风吹到全区每个党员干部。坚持主动出击,坚持教育从实,“青年说纪”宣讲团巡回宣讲,全区数万名党员接受“普纪教育”。
二、坚持高质量发展,培训打造纪检监察铁军队伍
一是加强政治教育。完善理论学习机制,健全理论学习中心组学习制度,按照中心组年度学习计划系统开展理论学习和集中研讨。以“不忘初心 牢记使命”主题教育为抓手,以理论学习中心组、常委会、支部主题党日、专题党课、专题讲座等形式,深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,特别是关于全面从严治党特别是纪检监察体制改革系列重要论述,不断深化纪检监察干部理想信念教育。
二是深化全员学习。强化全员理论水平,联合江汉区纪委监委组织60名纪检监察干部赴北京大学举办纪检监察干部法治思维和能力提升培训班1期,督促机关全体纪检监察干部加强“学习强国”APP的每日学习。强化纪检监察干部培训工作计划管理,将习总书记重要讲话精神、政策理论、党纪条规、法律法规等学习内容与业务学习充分结合,按月细化、分期分批开展全员培训,并延伸开展全区村、社区纪检委员集中培训。开展理论练兵,集中组织纪检干部参加习近平谈治国理政等理论知识测试、《党章》《准则》《条例》等党纪党规测试和“楚韵清风”等党风廉政建设知识测试,并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲比赛、 “学习强国”知识竞赛、主题教育应知应会知识竞赛和主题教育学习心得评比展示等系列竞赛活动。
三是涵养道德修养。用好道德讲堂、电子显示屏、单位宣传栏等宣传阵地,打造机关廉政文化宣传“长廊”,开展社会主义核心价值观宣传教育,营造浓厚的道德文化氛围,机关干部社会主义核心价值观知晓率100%。坚持道德开讲,结合“道德讲堂”宣讲,深入学习张富清、黄文秀等英雄人物,邵爱英等身边好人先进事迹,营造“崇德尚善”浓厚氛围。
三、坚持以案治本,深入开展全区党风廉政建设宣传教育月等活动
一是积极开展党风廉政宣传。坚持以文化人,引导干部筑牢思想防线,区委书记带头为全区160名领导干部讲廉政党课,对新提拔重用区9管干部集体廉政谈话;坚持开展处分决定宣布工作,常态化利用查处的典型案例开展警示教育。深入推进“十进十建”,组织市管、区管干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆参观;编印违纪典型案例,拍摄并组织观看“微腐败”系列警示教育片《红线》等系列警示教育片;组建“青年说纪”宣讲团巡回宣讲;深入挖掘廉政元素,传唱本土“廉味”,建设基层廉政文化长廊,组织廉政文艺巡演。联合相关部门编排了“湖北大鼓话廉”等形式的特色廉政文化节目。发动青年力量,组建并坚持带好“青年说纪”队伍,到各单位、各街镇宣讲党章党纪党规和监察法规。
二是发扬伟大抗疫精神。深入疫情防控一线,从严查处疫情防控工作落实不力等形为,对问题日排查、日汇总、日曝光、日通报,构筑密不透风的监督之墙,疫情防控监督工作做法被省纪委监委作为典型经验刊发。在监督工作中积极协调解决武汉协卓公司等企业各类问题,开展营商环境“护航行动”,积极带动全社会各主体全力支持抗疫。组织党员干部积极下沉社区(村),积极向各帮扶村(社区)捐献抗疫物资,参与交通值守、村湾封控、入户排查等各项工作,无一例失防失控。加大疫情防控工作事迹宣传报道,积极推介先进工作者,3名抗疫先进工作者(党员)受到全区表彰。