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新洲区国投公司2020年“七五”普法工作总结
发布时间：2021-04-09 16:42 浏览次数：次
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2020年，在区委、区政府的正确领导下，在区普法办的具体指导下，区国投公司坚持深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以社会主义法治理念为指导，全面推进区属国企普法工作，提高全体干部职工的法律素质和法治意识，持续加大全民普法力度，为“法治新洲”建设提供坚强的法治保障，全面落实上级部门各项工作任务部署，确保完成我区全年各项发展任务目标。结合区国投公司工作实际情况，现将2020年“七五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，合理规划保障普法工作顺利开展
成立由公司党支部书记、董事长施业平同志任组长，党支部宣传委员孙宇刚同志为副组长，相关部室成员为组员的法治建设工作领导小组。按2020年全区普法工作要点要求，制定区国投公司普法责任清单，明确工作计划和重点内容。将普法工作做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。落实“一把手”亲自抓、“一岗双责”责任制，把责任分解到各部室，确保抓好普法依法治理的每一项工作落到实处。作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。根据普法工作需要，每年都保证工作经费列支，按实际支出情况报销并入账。同时，与公司其他工作小组协同开展工作，加强监督，及时报送普法工作相关信息，确保普法依法治理工作顺利进行。
二、积极推动干部职工学法用法，完善法律顾问服务机制
落实干部职工学法用法制度。督促干部职工登录法宣在线网站进行法律知识学习，完成积分目标任务并组织参与无纸化学法用法考试。在每月党支部主题党日通过个人自学及集体学习的方式，进行廉政教育、公共卫生安全等方面的学习，使法治观念更加深入人心，筑牢全体干部职工的思想防线。结合公司实际业务情况，把法律知识纳入员工日常学习计划，组织开展法律知识培训，通过组织专题讲座、培训等方式进一步普及企业和专业技术人员学法用法方式。对各类工程管理、国资运营、财务管理等人员在加强专业技术培训的同时也加强法律知识培训，组织他们重点学习与自身执业相关的工程管理、公共卫生安全、财税金融等方面的法律法规知识，规避法律风险，保障国有资产安全。
完善法律顾问服务机制。聘请湖北精图治律师事务所邱荣君律师为我公司常年法律顾问并签订专项合同。充分发挥法律顾问在参与企业三重一大决策、合同协议签订、经营性门面管理、司法拍卖咨询、专业项目投资等方面提供法律咨询意见，代理各项诉讼案件，根据实际情况对相关法律文书进行修改，为公司的日常管理提供法律帮助，达到规避控制法律风险的效果。
三、开展各种普法宣教活动，构建良好法治环境
开展对社区群众的普法宣传工作。利用公开栏、LED屏、宣传单等宣教载体，大力宣传各项法律法规。由综合办管理部订阅《人民日报》、《湖北日报》、《长江日报》、《武汉晚报》等报刊供员工翻阅，多方面了解法治新闻信息，疫情防控消息，促进法律知识的传播，引导员工运用法治思维开展工作，不信谣不传谣。围绕全区脱贫攻坚中心工作，向公司精准扶贫驻点新河村宣传好相关政策法规，向村民群众解读日常生活相关的法律法规和政策，解决实际问题。结合自身工作职能和特点，向资产运营工作中承租商户宣传合同法等法律法规，化解矛盾纠纷。特别是利用“安全生产月”、国家宪法日等特殊节点走上街头、走进结对幸福社区开展各种法律法规宣传活动，对于民众生活联系紧密的建设等行业法律法规进行宣讲，使人民群众受到法治教育，增强法治意识，也增强运用法律武器维护自己合法权益的能力，营造良好普法氛围。
一、加强组织领导，合理规划保障普法工作顺利开展
成立由公司党支部书记、董事长施业平同志任组长，党支部宣传委员孙宇刚同志为副组长，相关部室成员为组员的法治建设工作领导小组。按2020年全区普法工作要点要求，制定区国投公司普法责任清单，明确工作计划和重点内容。将普法工作做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。落实“一把手”亲自抓、“一岗双责”责任制，把责任分解到各部室，确保抓好普法依法治理的每一项工作落到实处。作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。根据普法工作需要，每年都保证工作经费列支，按实际支出情况报销并入账。同时，与公司其他工作小组协同开展工作，加强监督，及时报送普法工作相关信息，确保普法依法治理工作顺利进行。
二、积极推动干部职工学法用法，完善法律顾问服务机制
落实干部职工学法用法制度。督促干部职工登录法宣在线网站进行法律知识学习，完成积分目标任务并组织参与无纸化学法用法考试。在每月党支部主题党日通过个人自学及集体学习的方式，进行廉政教育、公共卫生安全等方面的学习，使法治观念更加深入人心，筑牢全体干部职工的思想防线。结合公司实际业务情况，把法律知识纳入员工日常学习计划，组织开展法律知识培训，通过组织专题讲座、培训等方式进一步普及企业和专业技术人员学法用法方式。对各类工程管理、国资运营、财务管理等人员在加强专业技术培训的同时也加强法律知识培训，组织他们重点学习与自身执业相关的工程管理、公共卫生安全、财税金融等方面的法律法规知识，规避法律风险，保障国有资产安全。
完善法律顾问服务机制。聘请湖北精图治律师事务所邱荣君律师为我公司常年法律顾问并签订专项合同。充分发挥法律顾问在参与企业三重一大决策、合同协议签订、经营性门面管理、司法拍卖咨询、专业项目投资等方面提供法律咨询意见，代理各项诉讼案件，根据实际情况对相关法律文书进行修改，为公司的日常管理提供法律帮助，达到规避控制法律风险的效果。
三、开展各种普法宣教活动，构建良好法治环境
开展对社区群众的普法宣传工作。利用公开栏、LED屏、宣传单等宣教载体，大力宣传各项法律法规。由综合办管理部订阅《人民日报》、《湖北日报》、《长江日报》、《武汉晚报》等报刊供员工翻阅，多方面了解法治新闻信息，疫情防控消息，促进法律知识的传播，引导员工运用法治思维开展工作，不信谣不传谣。围绕全区脱贫攻坚中心工作，向公司精准扶贫驻点新河村宣传好相关政策法规，向村民群众解读日常生活相关的法律法规和政策，解决实际问题。结合自身工作职能和特点，向资产运营工作中承租商户宣传合同法等法律法规，化解矛盾纠纷。特别是利用“安全生产月”、国家宪法日等特殊节点走上街头、走进结对幸福社区开展各种法律法规宣传活动，对于民众生活联系紧密的建设等行业法律法规进行宣讲，使人民群众受到法治教育，增强法治意识，也增强运用法律武器维护自己合法权益的能力，营造良好普法氛围。
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