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新洲区凤凰镇“七五”普法工作总结
发布时间：2021-03-11 11:11 浏览次数：次
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“七五”普法工作开展以来，凤凰镇认真贯彻落实全国和全省《关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》及上级相关文件要求，紧紧围绕建设法治凤凰的总体目标，突出重点对象学法用法和重点法规学习宣传，广泛开展“法律六进”活动，通过创新普法载体，拓展普法阵地，整合普法资源，传播法治文化，从“广撒网”转变为“精聚焦”，努力满足群众多元法治需求，着力提升全民法治信仰，形成了让老百姓办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，为推进凤凰镇经济社会又好又快发展提供了坚实法治保障。
一、加强领导、落实责任，构建高效有力的组织体系
为进一步抓好“七五”普法工作的实施，镇政府把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年镇政府对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，镇政府各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全镇政府公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》，召开了凤凰镇政府“七五”普法工作动员大会，镇政府党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及镇政府各相关部门。不定期召开镇政府班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及镇政府相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。
二、搭建平台，构建多层次的宣传教育体系
一是送法进机关、进单位，增强党员干部学法用法意识。首先，领导干部带头学法。党委中心组每年均开展了不少于2次的集中学法活动，通过聘请专业人士讲法授课、观看多媒体课件等形式，形成领导干部带头学法的制度机制。各部门每年均开展形式多样的学法教育活动，通过领导干部带头领学、带头宣讲、带头交流，营造了全体干部职工学法用法的大氛围。“七五”普法期间，共举办干部学法用法培训班10次。组织全镇领导干部、公务员参加 “七五”普法学法用法无纸化法律知识统一考试，五来年参加考试的领导干部和公务员人，平均成绩为98分以上，合格率为100%。
二是送法进学校，增强青少年学法用法意识。首先，抓好巡回宣讲。每年组建校园法治宣讲团，以“预防青少年犯罪”、“未成年人保护法”等为主题，到辖区内各中小学进行法治巡回报告，通过以案析法，让学生懂得如何遵纪守法，预防犯罪。
三是送法进村、进社区，增强居民学法用法意识。大力开展“送法进乡村（社区）”活动。五年来，镇、村、社区各级普法组织共举办法治宣传墙报、黑板报、宣传栏多期，在重大节庆期间，在人口主要集散地通过设立宣传点、出动宣传车向农村群众宣传法律知识200多场次。
四是送法进企业，增强企业管理经营人员学法用法意识。在辖区内企业定期开展涉及有关宪法知识，尤其是有关公民权利、义务和社会公德，有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规以及与企业相关的法律法规培训工作，增强了企业管理人员诚信守法、依法经营的观念和规范劳动用工、自觉维护职工合法权益的意识，提高了企业依法防范风险的能力。
五是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。充分利用辖区户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务微信群发平台，以镇政府机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过短信、微信、抖音号等平台共计发布普法宣信息2000余条。
六是开辟“零距离”法宣阵地。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，凤凰镇积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在镇政府辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动100余场次，受教育人数达5000人次，累计发放各类法律法规宣传材料10000余份。
三、构建整体联动的社会管理体系
一是着力加强人民调解体系建设。在巩固规范人民调解的基础上，充分发挥行业性、专业性人民调解组织作用，“七五”普法期间，全镇各级调解组织共调解各类矛盾纠纷500余起，调解成功500余起，调解成功率达96%，有效避免了大的群体性事件的发生。二是着力加强重点人员管控体系建设。加强对社会服刑人员的管理工作和刑满释放人员的安置帮教工作，使其得到较好转化，降低重新犯罪的几率。三是着力加强法律援助体系建设。通过降低法律援助门槛，把温暖送到弱势困难群体的心坎上，针对劳务输出大镇的实际，成立了“农民工法律维权工作站”，每年在农民工返乡、返岗的高峰期，抽调法律宣传骨干分赴汽车客运站开展法律宣传活动，帮助农民工维权。五是着力加强基层依法治理体系建设。大力开展“民主法治示范村，民主法治示范社区，民主法治示范学校”创建活动，推进基层民主法治建设。各村（社区）普遍制定了村民自治章程、村规民约，围绕“四民主、两公开”制度，落实村民对村务的参与权、决策权、知情权、监督权，实现村民自我教育、自我管理，使基层各项工作逐步走上制度化、规范化、法治化轨道。
一、加强领导、落实责任，构建高效有力的组织体系
为进一步抓好“七五”普法工作的实施，镇政府把“七五”普法工作摆上重要议事日程，列入每一年镇政府对各村、社区及各部门的科学跨越发展目标考核，成立了由党工委书记为组长，镇政府各相关部门及各村、社区主要负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，下发了《关于在全镇政府公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）的通知》，召开了凤凰镇政府“七五”普法工作动员大会，镇政府党工委与各相关单位签订了责任状，将“七五”普法工作的目标、任务和要求分解布置到各村、社区及镇政府各相关部门。不定期召开镇政府班子专题会议，研究推进“七五”普法工作，定期召开各村、社区及镇政府相关部门负责人会议，对“七五”普法过程中的新任务、新问题进行研判，开展交流，形成了各单位各司其职、各负其责、齐抓共管的局面。
二、搭建平台，构建多层次的宣传教育体系
一是送法进机关、进单位，增强党员干部学法用法意识。首先，领导干部带头学法。党委中心组每年均开展了不少于2次的集中学法活动，通过聘请专业人士讲法授课、观看多媒体课件等形式，形成领导干部带头学法的制度机制。各部门每年均开展形式多样的学法教育活动，通过领导干部带头领学、带头宣讲、带头交流，营造了全体干部职工学法用法的大氛围。“七五”普法期间，共举办干部学法用法培训班10次。组织全镇领导干部、公务员参加 “七五”普法学法用法无纸化法律知识统一考试，五来年参加考试的领导干部和公务员人，平均成绩为98分以上，合格率为100%。
二是送法进学校，增强青少年学法用法意识。首先，抓好巡回宣讲。每年组建校园法治宣讲团，以“预防青少年犯罪”、“未成年人保护法”等为主题，到辖区内各中小学进行法治巡回报告，通过以案析法，让学生懂得如何遵纪守法，预防犯罪。
三是送法进村、进社区，增强居民学法用法意识。大力开展“送法进乡村（社区）”活动。五年来，镇、村、社区各级普法组织共举办法治宣传墙报、黑板报、宣传栏多期，在重大节庆期间，在人口主要集散地通过设立宣传点、出动宣传车向农村群众宣传法律知识200多场次。
四是送法进企业，增强企业管理经营人员学法用法意识。在辖区内企业定期开展涉及有关宪法知识，尤其是有关公民权利、义务和社会公德，有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规以及与企业相关的法律法规培训工作，增强了企业管理人员诚信守法、依法经营的观念和规范劳动用工、自觉维护职工合法权益的意识，提高了企业依法防范风险的能力。
五是搭建“新型化”宣传平台。积极适应新媒体、自媒体发展趋势，以创新模式、开辟渠道为推手，着力丰富法治宣传教育平台和载体，积极搭建“新型化”公众普法平台，构筑“微时代”普法新格局，向辖区群众提供及时、有效、便捷的法律资讯服务。充分利用辖区户外LED电子屏不定期滚动播放法治宣传视频，努力扩大法治文化的影响力。利用集会、夏日纳凉等机会，深入居民广场等人口密集地段播放露天法治宣传视频、开展法治文艺演出，既普及了法律知识，又丰富了群众生活。利用政务微信群发平台，以镇政府机关全体工作人员、村居两委班子成员为主要对象，每周定期发送最新的法治教育短信，弘扬法治精神，培育法治理念。据不完全统计，“七五”普法工作开展以来，通过短信、微信、抖音号等平台共计发布普法宣信息2000余条。
六是开辟“零距离”法宣阵地。“七五”普法以来，在巩固法治学校、“法律广场”、法律图书角等传统宣传教育阵地基础上，凤凰镇积极完善普法阵地建设，结合创建全国文明城市工作，在镇政府辖区主要道路两侧设置法治宣传公益广告牌。在群众集聚区域，利用回廊、石凳、花坛、宣传栏等设施，通过增设法治宣传图牌、标语等设施，宣传婚姻家庭、劳动就业、交通、安全生产、人民调解、社会保障等与百姓生活息息相关的法律法规，使居民在休闲娱乐之余受到法治文化的熏陶，潜移默化地将法治理念传播给受众群体，进而提升群众的法律素养。“七五”普法工作开展以来，共计在各村、社区法治文化阵地开展普法宣传活动100余场次，受教育人数达5000人次，累计发放各类法律法规宣传材料10000余份。
三、构建整体联动的社会管理体系
一是着力加强人民调解体系建设。在巩固规范人民调解的基础上，充分发挥行业性、专业性人民调解组织作用，“七五”普法期间，全镇各级调解组织共调解各类矛盾纠纷500余起，调解成功500余起，调解成功率达96%，有效避免了大的群体性事件的发生。二是着力加强重点人员管控体系建设。加强对社会服刑人员的管理工作和刑满释放人员的安置帮教工作，使其得到较好转化，降低重新犯罪的几率。三是着力加强法律援助体系建设。通过降低法律援助门槛，把温暖送到弱势困难群体的心坎上，针对劳务输出大镇的实际，成立了“农民工法律维权工作站”，每年在农民工返乡、返岗的高峰期，抽调法律宣传骨干分赴汽车客运站开展法律宣传活动，帮助农民工维权。五是着力加强基层依法治理体系建设。大力开展“民主法治示范村，民主法治示范社区，民主法治示范学校”创建活动，推进基层民主法治建设。各村（社区）普遍制定了村民自治章程、村规民约，围绕“四民主、两公开”制度，落实村民对村务的参与权、决策权、知情权、监督权，实现村民自我教育、自我管理，使基层各项工作逐步走上制度化、规范化、法治化轨道。