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新洲区国资监管局 2016年—2020年“七五”普法总结
发布时间：2021-03-11 11:07 浏览次数：次
发布时间：2021-03-11 11:07 浏览次数：次
自2016年全面启动“七五”普法工作以来，我局高度重视，严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求，在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区办的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕中心、服务大局，广泛开展法治宣传教育工作，大力推进普法依法治理各项工作，有效提高了干部群众的法律知识水平和法治观念，为推动法治建设和经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。现将有关工作总结如下：
一、“七五”普法工作完成情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
1. 成立了区国资监管局依法治理（普法）工作领导小组，由局长黄双武同志任组长，分管副局长冯伟明同志任副组长，各科室负责人及相关人员为小组成员，全面负责组织、指导和监督检查“七五”普法和依法治理工作。领导小组办公室设在局办公室，负责普法日常工作。在全局范围内形成了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、其他领导结合分管工作齐抓共管、各科室负责组织落实的良好机制。
2. 严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任，定期如开专题会议，研究、部署和推进法治宣传教育工作，确保工作有序开展。
3. 制定了“七五”普法工作规划，明确了年度普法责任清单，并认真组织实施。做到了年初有计划，年中按区普法办要求开展监督检查，年终按照年终考核的要求做好总结。
4. 深入实施“七五”普法，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，建立健全宪法宣传责任落实机制，把宪法学习宣传教育融入法律监督、执法、司法实践，全方位开展以宪法为核心的法治学习宣传教育。
（二）建立工作机制，抓好干部学法用法
1. 制定了《2020年守法普法工作要点》、《区国资监管局领导干部学法制度》和《区国资监管局2020年度普法责任清单》，组织干部职工通过线上和线下多种形式相结合，认真学习相关法律法规和政策，进一步提高了领导干部法律素质和依法行政的能力和水平。并将法治建设、守法普法工作纳入绩效目标管理，为确保依法治区工作有计划、有组织的实施打下了坚实的基础。
2. 将法律、法规政策文件学习列入局党委中心组理论学习和干部培训的重要内容，不断提高领导干部学法、尊法、守法的意识。抓好领导干部重点学法，开展网络学法用法、无纸化考试、法律知识考试工等工作。全年局党委会学法不少于4次，干部职工学法不少于12次，做到学习有计划、有笔记、有心得体会，年终进行述职述廉述法总结。
（三）广泛开展普法宣传教育，推进普法形式创新
1. 结合部门职能职责，组织机关全体干部职工有针对性的开展普法学习教育活动；学习了《宪法》、《公务员法》、《监察法》等基本法律法规和《行政处罚法》、《湖北省行政事业单位国有资产监督管理条例》等常用法律法规，切实提高领导干部的用法水平和守法意识
2. 组织干部职工积极参与“我执法我普法 我学法我守法”比赛演讲和区内有关部门组织的各类法律知识竞赛等活动。
3.积极开展专项普法活动。结合3月15日消费者权益保护日、11月1日反间谍法颁布纪念日、12月4日国家宪法周等重要法治宣传日开展法治宣传教育。统筹开展公共卫生、应急防疫、扫黑除恶等各项主题教育宣传和以《民法典》为主的新颁布法律法规的法治宣传。
4. 开展了“法律进企业”活动。我局邀请市国资委政策法规处田硕律师，对国有企业中层以上管理人员进行相关企业法律知识培训。进一步增强了国有企业管理人员的法律意识和法治观念，提高了企业防范法律风险的能力，为推进依法治企，促进国有企业持续平稳健康发展，确保国有资产保值增值打下良好基础。
5. 开展多形式的普法宣传活动。利用广告专栏、LED显示屏、微信工作群等多种形式宣传法律法规知识。不断创新普法宣传载体，提升宣传效果。
一、“七五”普法工作完成情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
1. 成立了区国资监管局依法治理（普法）工作领导小组，由局长黄双武同志任组长，分管副局长冯伟明同志任副组长，各科室负责人及相关人员为小组成员，全面负责组织、指导和监督检查“七五”普法和依法治理工作。领导小组办公室设在局办公室，负责普法日常工作。在全局范围内形成了主要领导亲自抓、分管领导具体负责、其他领导结合分管工作齐抓共管、各科室负责组织落实的良好机制。
2. 严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任，定期如开专题会议，研究、部署和推进法治宣传教育工作，确保工作有序开展。
3. 制定了“七五”普法工作规划，明确了年度普法责任清单，并认真组织实施。做到了年初有计划，年中按区普法办要求开展监督检查，年终按照年终考核的要求做好总结。
4. 深入实施“七五”普法，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，建立健全宪法宣传责任落实机制，把宪法学习宣传教育融入法律监督、执法、司法实践，全方位开展以宪法为核心的法治学习宣传教育。
（二）建立工作机制，抓好干部学法用法
1. 制定了《2020年守法普法工作要点》、《区国资监管局领导干部学法制度》和《区国资监管局2020年度普法责任清单》，组织干部职工通过线上和线下多种形式相结合，认真学习相关法律法规和政策，进一步提高了领导干部法律素质和依法行政的能力和水平。并将法治建设、守法普法工作纳入绩效目标管理，为确保依法治区工作有计划、有组织的实施打下了坚实的基础。
2. 将法律、法规政策文件学习列入局党委中心组理论学习和干部培训的重要内容，不断提高领导干部学法、尊法、守法的意识。抓好领导干部重点学法，开展网络学法用法、无纸化考试、法律知识考试工等工作。全年局党委会学法不少于4次，干部职工学法不少于12次，做到学习有计划、有笔记、有心得体会，年终进行述职述廉述法总结。
（三）广泛开展普法宣传教育，推进普法形式创新
1. 结合部门职能职责，组织机关全体干部职工有针对性的开展普法学习教育活动；学习了《宪法》、《公务员法》、《监察法》等基本法律法规和《行政处罚法》、《湖北省行政事业单位国有资产监督管理条例》等常用法律法规，切实提高领导干部的用法水平和守法意识
2. 组织干部职工积极参与“我执法我普法 我学法我守法”比赛演讲和区内有关部门组织的各类法律知识竞赛等活动。
3.积极开展专项普法活动。结合3月15日消费者权益保护日、11月1日反间谍法颁布纪念日、12月4日国家宪法周等重要法治宣传日开展法治宣传教育。统筹开展公共卫生、应急防疫、扫黑除恶等各项主题教育宣传和以《民法典》为主的新颁布法律法规的法治宣传。
4. 开展了“法律进企业”活动。我局邀请市国资委政策法规处田硕律师，对国有企业中层以上管理人员进行相关企业法律知识培训。进一步增强了国有企业管理人员的法律意识和法治观念，提高了企业防范法律风险的能力，为推进依法治企，促进国有企业持续平稳健康发展，确保国有资产保值增值打下良好基础。
5. 开展多形式的普法宣传活动。利用广告专栏、LED显示屏、微信工作群等多种形式宣传法律法规知识。不断创新普法宣传载体，提升宣传效果。
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