4月28日，全区司法行政暨党风廉政建设工作会议召开。区人民政府副区长邓辉出席会议，区纪委派出第三纪检组长万峰、区司法局机关全体干警、各司法所负责人及区属律师事务所主任共50余人参加会议。

      会议表彰了2019年度全区司法行政系统绩效管理先进集体和个人，传达学习了中央、省、市、区纪委全会精神，对2020年全区司法行政系统党风廉政建设工作提出了明确要求。局党组与科所代表签订了2020年绩效目标责任书。

        党组书记、局长李满堂作了主题工作报告，回顾总结了2019年工作，就2020年司法行政暨党风廉政建设工作进行了部署和安排。2020年全区司法行政系统将围绕区委区政府中心工作，着力提升全面依法治区水平、公共法律服务水平、基层社会治理水平、信息化建设水平、队伍专业化水平，重点做好五个方面的工作：

      一是聚力统筹协调、抓实见效，强力推进全面依法治区工作。进一步完善依法治区运行机制，加快法治政府建设，严格落实行政执法“三项制度”，组织全区行政执法人员集中培训。进一步增强全民守法意识，组织“法律六进”，实施“法律明白人”培养工程，开展“防控疫情、法治同行”专项宣传，组织全区公务员无纸化学法考法，组织全区“七五”普法终期验收，争创全国普法先进区，启动制定新洲区“八五”普法规划。

      二是聚力民呼我应、纾困解难，全面盘活公共法律服务资源。新建街镇实体平台示范点2-3个。组织律师服务全区重大项目落地、民生项目推进、信访积案化解等重点工作，开展企业复工复产“法治体检”。整合律师、公证、司法所、人民调解等服务资源，聚焦乡村振兴、脱贫、民生领域，为企业、群众提供全方位法律服务。

      三是聚力攻坚涉难、定分止争，主动出击化解社会矛盾纠纷。学习借鉴新时代“枫桥经验”，进一步加强基层调解组织建设，配齐配强街（镇）、村（社区）人民调解员，提高专职人民调解员比例，培育1-2个品牌调解室。建立重大疑难纠纷处置快速反应机制，做好疫情后易发的劳动关系、房屋租赁、合同履行、企业债务等矛盾纠纷化解。     

      四是聚力依法矫治、刚柔并济，科技手段助推特殊人群管控。落实社区服刑人员报告、外出、进入特定场所审批制度，“点检”覆盖率100％。运用信息化手段实现动态监管，严格控制脱漏管率和重新犯罪率。开展《社区矫正法》宣传学习活动20场次以上。落实刑释、社矫重点对象的包保，开展扫黑除恶、网络完全、疫情防控专题教育，加强心理疏导。新建一批区级安置帮教基地，为社区服刑、刑释人员提供就业培训、过渡性安置、社区服务。

      五是聚力提能增效、创先争优，有效激活司法行政发展动能。在全系统开展“专业化能力提升年”活动，聚焦能力短板，提升干警职工法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力和舆论应对能力。以“双评议”工作为抓手，力争继续入围市、区“十优满意单位”。

         邓辉区长充分肯定了区司法局2019年取得的工作成绩，对2020年全区司法行政工作提出了具体要求：一是要围绕区委、区政府中心工作主动作为。围绕新洲“三大攻坚战”、“两大引领三城联动多点发力”、乡村振兴战略、民营经济发展，营商环境优化等中心工作，主动介入、积极组织，开展法治宣传，提供法律服务，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。二是要围绕发挥司法行政职能主动作为。统筹协调好依法治区各项工作，加强法治绩效考核，努力在全面依法治区上有新突破。整合最优质的法律资源，参与重点工程、重点项目、征地拆迁以及服务企业复工复产等工作，维护政府、群众和市场主体的合法利益。紧紧抓住化解大案、难案、积案这个关键点，完善调处机制，做到发生一起、调处一起、稳定一片。三是要围绕抓班子、带队伍主动作为。要将纪律作风建设作为发展的强大保障，结合党的十九届四中全会精神学习，切实抓好廉政建设、作风建设、效能建设，使班子更加团结，使队伍更富战斗力。