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江岸：坚持矛盾不上交，全力打造涉疫矛盾纠纷化解“终点站”
发布时间：2021-01-08 16:55 浏览次数：次
发布时间：2021-01-08 16:55 浏览次数：次
按照市司法局的统一部署，江岸区司法局紧紧围绕服务疫情防控常态化、复工复产复市、社会和谐稳定三项重点任务，积极部署社会矛盾纠纷集中化解专项行动。2020年4月至11月，全区各类人民调解组织开展矛盾纠纷排查5224次，成功调处各类矛盾纠纷6393件；开展涉疫矛盾纠纷专项排查1307次，成功化解涉疫矛盾纠纷164件。
一是强化组织领导，成立江岸区司法局社会矛盾纠纷化解专项行动领导小组，区司法局党组书记、局长为第一责任人，层层压实责任，层层抓好落实。
二是结合江岸区实际制定《关于开展社会矛盾纠纷集中化解专项行动的工作方案》，明确了专项活动的目标、任务、措施和要求，制定了时间表、路线图，为专项行动的开展提供了强有力的制度保障。
三是全面落实专项行动工作任务，充分发挥人民调解组织网络全覆盖优势，统筹街道和社区调委会、网格员、社会组织等群防群治力量，深入排查因复工复产、人员隔离管控、房屋租金、物业管理、旅游消费等引发的矛盾纠纷，对排查出的纠纷逐一登记，进行分级分类调处，实现了矛盾纠纷源头防治，确保了“小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交”。
四是加强专项行动工作督导，定期汇总矛盾纠纷排查化解数据，认真梳理涉访、群体性、非正常死亡等可能影响社会安全稳定的矛盾纠纷信息，进行分析研判、跟踪督办，指导调委会采取针对性措施加以防范与解决，切实防止矛盾纠纷激化。
下一步，江岸区将进一步加强涉疫矛盾纠纷的排查化解力度，从以下几方面着手：
一是深化矛盾纠纷多元化解机制，促进涉疫矛盾纠纷联动化解。强化人民调解与司法调解、行政调解、仲裁调解的衔接联动，加强部门之间协作意识，整合资源，汇聚合力，形成良性互动、功能互补、具有规模性和秩序性的调解链。发挥联调指挥中心统筹调度作用，落实完善联席会议工作制度，促进涉疫矛盾纠纷信息及时共享，相关责任部门各司其职、密切配合、齐抓共管；落实完善矛盾纠纷研判工作制度，对重大疑难涉疫矛盾纠纷，组织资深法官、律师、行业专家等开展案件研讨，确保法律法规和行业政策在涉疫矛盾纠纷调解中能准确适用。
二是认真履行司法行政工作职能，加大涉疫矛盾纠纷激化的防范力度。进一步推进人民调解进网格，充分发挥人民调解组织网络健全、贴近群众的优势，把握社情民意，通过广泛开展经常性涉疫矛盾纠纷排查，注重强化涉疫矛盾纠纷群体的心理疏导，将矛盾纠纷化解在萌芽阶段；进一步做好法治宣传工作，围绕疫情防控和复工复产复市，积极向社会群体宣传疫情影响下与生活生产息息相关的法律和政策，引导群众懂法守法，减少涉疫矛盾纠纷发生机率；进一步做好法律服务工作，引导律师、基层法律服务工作者等积极参与涉疫矛盾纠纷化解，为解决矛盾纠纷提供专业保障。
三是加强人民调解队伍建设，增强人民调解组织解决矛盾纠纷的能力。大力发展专业调解力量，加大培训力度，针对后疫情时代矛盾纠纷转型，采取集中授课、研讨交流、案例评析等多种形式，提升人民调解员的业务素质和实战能力；积极拓展调解志愿者队伍，利用老党员、老干部、老教师、老政法干警等熟悉社情民意，有一定威望和热心公益的优势，依法、及时、就地化解涉疫矛盾纠纷；从顶层设计入手，建立调解员等级评定制度，形成动态增资机制，调动人员积极性，增强职业吸引力。
一是强化组织领导，成立江岸区司法局社会矛盾纠纷化解专项行动领导小组，区司法局党组书记、局长为第一责任人，层层压实责任，层层抓好落实。
二是结合江岸区实际制定《关于开展社会矛盾纠纷集中化解专项行动的工作方案》，明确了专项活动的目标、任务、措施和要求，制定了时间表、路线图，为专项行动的开展提供了强有力的制度保障。
三是全面落实专项行动工作任务，充分发挥人民调解组织网络全覆盖优势，统筹街道和社区调委会、网格员、社会组织等群防群治力量，深入排查因复工复产、人员隔离管控、房屋租金、物业管理、旅游消费等引发的矛盾纠纷，对排查出的纠纷逐一登记，进行分级分类调处，实现了矛盾纠纷源头防治，确保了“小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交”。
四是加强专项行动工作督导，定期汇总矛盾纠纷排查化解数据，认真梳理涉访、群体性、非正常死亡等可能影响社会安全稳定的矛盾纠纷信息，进行分析研判、跟踪督办，指导调委会采取针对性措施加以防范与解决，切实防止矛盾纠纷激化。
下一步，江岸区将进一步加强涉疫矛盾纠纷的排查化解力度，从以下几方面着手：
一是深化矛盾纠纷多元化解机制，促进涉疫矛盾纠纷联动化解。强化人民调解与司法调解、行政调解、仲裁调解的衔接联动，加强部门之间协作意识，整合资源，汇聚合力，形成良性互动、功能互补、具有规模性和秩序性的调解链。发挥联调指挥中心统筹调度作用，落实完善联席会议工作制度，促进涉疫矛盾纠纷信息及时共享，相关责任部门各司其职、密切配合、齐抓共管；落实完善矛盾纠纷研判工作制度，对重大疑难涉疫矛盾纠纷，组织资深法官、律师、行业专家等开展案件研讨，确保法律法规和行业政策在涉疫矛盾纠纷调解中能准确适用。
二是认真履行司法行政工作职能，加大涉疫矛盾纠纷激化的防范力度。进一步推进人民调解进网格，充分发挥人民调解组织网络健全、贴近群众的优势，把握社情民意，通过广泛开展经常性涉疫矛盾纠纷排查，注重强化涉疫矛盾纠纷群体的心理疏导，将矛盾纠纷化解在萌芽阶段；进一步做好法治宣传工作，围绕疫情防控和复工复产复市，积极向社会群体宣传疫情影响下与生活生产息息相关的法律和政策，引导群众懂法守法，减少涉疫矛盾纠纷发生机率；进一步做好法律服务工作，引导律师、基层法律服务工作者等积极参与涉疫矛盾纠纷化解，为解决矛盾纠纷提供专业保障。
三是加强人民调解队伍建设，增强人民调解组织解决矛盾纠纷的能力。大力发展专业调解力量，加大培训力度，针对后疫情时代矛盾纠纷转型，采取集中授课、研讨交流、案例评析等多种形式，提升人民调解员的业务素质和实战能力；积极拓展调解志愿者队伍，利用老党员、老干部、老教师、老政法干警等熟悉社情民意，有一定威望和热心公益的优势，依法、及时、就地化解涉疫矛盾纠纷；从顶层设计入手，建立调解员等级评定制度，形成动态增资机制，调动人员积极性，增强职业吸引力。