东湖高新区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

        7月16日，武汉东湖高新区“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型媒体座谈会在光谷公共服务中心举行。

　　会上，光谷生物城综合党委副书记李敦强，东湖高新区重点项目办公室主任科员田丰，武汉光谷建设投资有限公司第十项目部副经理杨峻，高新区教育文化体育局调研员袁燕燕，高新区城市管理局督查室主任殷雄，武汉明德生物科技股份有限公司董事长、总经理陈莉莉，高新区区属公益性“红色物业”鼎新物业大学生代表曹宁，武汉奋进智能机器有限公司、武汉奋进电力技术有限公司董事长徐击水，8位先进典型代表进行了分享交流。

　　据了解，自今年6月以来，武汉东湖高新区高标准部署、高质量推进，以树典型、立标杆来激励广大工作者“守初心、担使命，找差距、抓落实”，将主题教育与工作实践紧密结合起来，确保主题教育取得扎实成效。

　　不同岗位，不同的讲述，一样的感动与鼓舞。

　　“我是一名老党员，能为非公党建这份新事业贡献力量是组织的信任，对我也是一个挑战，自己会竭尽所能完成好这项新任务。”原本在2012年就已退休的李敦强，因组织需要，办理“退休”手续当月，又重新上任，担任了新成立的光谷生物城综合党委常务副书记。党建强企业才会强，在与高科技企业打交道过程中，李敦强认识到要提高非公企业党建工作凝聚力必须与各项服务全面结合，在他的带领下，园区创建“四服务一提升”党建工作法和“四色服务队”。通过这套工作法，党员、党组织书记、党务工作者的积极性得到充分调动，借助4支队伍，实现了园区党建工作全覆盖。如今，这套工作法已在武汉市全市进行推广。

　　深化先进典型教育，让励志的创业故事，鼓励更多的创业者。

　　在高新区众多企业中，科技人员创办科技企业的案例不在少数。十年前，身为“白衣天使”的陈莉莉博士，脱下白大褂，从一名医生跨界到商界，成为一名生物医药创新创业者。在IVD领域开疆拓土，她带领公司一路高歌猛进，从一间的小实验室成长为行业里的“隐形冠军”，成为武汉光谷生物城自主培育的第一家上市公司。

　　从一名大学教师到下海创业，徐击水在追梦路上，坚守创新发展，成为新时代匠人。如今，他创立的武汉奋进电力技术有限公司已经成为所属电力行业细分领域的领军企业，主打产品的市场份额达到60%以上；武汉奋进智能机器有限公司是国内“工匠机器人”第一品牌，其主打产品——酿酒机器人填补了白酒酿造自动化技术空白，推动了白酒产业升级，该产品的市场份额已经超过了85%。

　　用身边人身边事，影响一群人，从政府工作人员到军运会建设者，从城市基层管理人员到科技领军人才，每一个平凡的岗位坚持做好就是不平凡的事业。

　　随着主题教育的深入开展，下一步东湖高新区将对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，静下心来学习教育，沉到基层调查研究，细照深查检视问题，真刀真枪整改落实，为加快推进“世界光谷”建设，奋力谱写光谷高质量发展新篇章。