人社部近日发布毕业生八大求职“陷阱”及避“坑”提示，并提醒广大高校毕业生，要通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，多种途径了解用人单位背景。

这些求职“陷阱”包括：

黑中介陷阱。其典型特征是冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。高校毕业生应优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构。

兼职陷阱。其特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。高校毕业生应了解当前岗位的市场薪资水平，同时注意个人信息安全。

收费陷阱。以招聘为名收取报名费、服装费、体检费等费用。高校毕业生要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用。

借贷陷阱。个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。高校毕业生要慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议。

传销陷阱。传销是指组织者或经营者通过发展人员，要求其缴纳费用或者以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。高校毕业生务要了解传销的基本特征，防止陷入圈套。

合同陷阱。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待。

试用期陷阱。任何违反法律规定的试用期约定无效，根据劳动合同期限的不同，试用期有不同的时间限制，最长不超过6个月。

信息陷阱。高校毕业生可通过企业官网、媒体报道、工商登记注册信息等查询用人单位基本情况。