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2019年度市总工会“送法进一线”职工法律小讲堂活动启动
发布时间：2019-03-20 15:22 浏览次数：次
发布时间：2019-03-20 15:22 浏览次数：次
为了突出工会组织维护职工合法权益的基本职责，提升广大职工的法律素质，增强企业经营管理者保障职工合法权益的法治意识，切实维护劳动关系和谐稳定，2019年3月12日，市总工会向全市各区、开发区总工会等单位下发通知，正式启动2019年度“送法进一线”职工法律小讲堂活动。
市总工会职工法律小讲堂活动以市总工会、市司法局联合成立的劳权法原服务团为基础，以法律知识小课堂进企业、进车间、进班组、进工地、进门店为主要举措，以各区、开发区工会、市直产业工会为主要力量，组织开展小讲堂活动。自2016年7月劳权法援团举办首场咨询活动以来，近3个年头中，全市各级工会组织共举办了386场小讲堂活动，法援团的律师们将法治的光辉送到全市的各个角落，引导企业职工用法治思维维护自身权益，提供切实有效的争议解决方案，取得了不错的社会影响和良好的普法效果。
2019年，全市各级工会组织也将一如既往，以职工的需求为导向，与具体的法治建设要求相结合，与涉及职工劳动经济权益的法律法规相结合，与职工的生产生活特点相结合，做好百场职工法律小讲堂的组织工作，在全市工会组织形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，为构建和谐劳动关系发挥工会组织的积极作用。
市总工会职工法律小讲堂活动以市总工会、市司法局联合成立的劳权法原服务团为基础，以法律知识小课堂进企业、进车间、进班组、进工地、进门店为主要举措，以各区、开发区工会、市直产业工会为主要力量，组织开展小讲堂活动。自2016年7月劳权法援团举办首场咨询活动以来，近3个年头中，全市各级工会组织共举办了386场小讲堂活动，法援团的律师们将法治的光辉送到全市的各个角落，引导企业职工用法治思维维护自身权益，提供切实有效的争议解决方案，取得了不错的社会影响和良好的普法效果。
2019年，全市各级工会组织也将一如既往，以职工的需求为导向，与具体的法治建设要求相结合，与涉及职工劳动经济权益的法律法规相结合，与职工的生产生活特点相结合，做好百场职工法律小讲堂的组织工作，在全市工会组织形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，为构建和谐劳动关系发挥工会组织的积极作用。