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精准服务企业 优化营商环境
发布时间：2019-11-18 15:49 浏览次数：次
发布时间：2019-11-18 15:49 浏览次数：次
优良的营商环境，是一个城市软实力的重要体现，也是吸引外来投资的“金字招牌”。11月1日上午，新洲区人社局组织京东物流公司武汉片区人力资源部召开服务企业和谐劳动关系座谈会。就京东物流阳逻片区与第三方劳务派遣公司之间合作模式、人员管理、工伤认定、劳资纠纷等方面进行了深入的沟通交流。
区人社局政策法规科、劳监大队、劳动争议仲裁院、阳逻开发区人保中心等部门负责人分别就规范劳动用工，构建和谐劳动关系提出了意见、建议，也“曝光”了一批破坏营商环境、阻碍经济发展的负面典型事例。
区人社局调研员魏泽初就加强劳务派遣公司的监管、安全生产、改善工作环境、做好用工备案等方面提出了建议意见。
区人社局分管副局长魏鹏程就服务京东，规范用工等方面提了四点意见：一是希望企业将座谈会内容和会商意见、建议带回去反馈，以引起企业高层的重视和关注；二是区人社局相关部门要强化政治站位，精心服务好企业，并同企业一起努力，加强对劳务派遣公司、外包公司的管理；三是出现劳务纠纷、劳资投诉等问题，京东阳逻公司要明确专人负责，且要“大员”上阵，增强协调工作成效；四是加强政企沟通交流，做好贴身服务。
下一步，区人社局将利用“互联网+政务服务”系统，创新服务方式；加强窗口建设，提升服务质量；开展“双评议”活动等方式继续压实工作责任，突出工作重点，强化督导问责，切实增强优化营商环境的责任感和使命感，思想上再深化，措施上再精准，作风上再提升，努力打造人社系统一流的营商环境。
区人社局政策法规科、劳监大队、劳动争议仲裁院、阳逻开发区人保中心等部门负责人分别就规范劳动用工，构建和谐劳动关系提出了意见、建议，也“曝光”了一批破坏营商环境、阻碍经济发展的负面典型事例。
区人社局调研员魏泽初就加强劳务派遣公司的监管、安全生产、改善工作环境、做好用工备案等方面提出了建议意见。
区人社局分管副局长魏鹏程就服务京东，规范用工等方面提了四点意见：一是希望企业将座谈会内容和会商意见、建议带回去反馈，以引起企业高层的重视和关注；二是区人社局相关部门要强化政治站位，精心服务好企业，并同企业一起努力，加强对劳务派遣公司、外包公司的管理；三是出现劳务纠纷、劳资投诉等问题，京东阳逻公司要明确专人负责，且要“大员”上阵，增强协调工作成效；四是加强政企沟通交流，做好贴身服务。
下一步，区人社局将利用“互联网+政务服务”系统，创新服务方式；加强窗口建设，提升服务质量；开展“双评议”活动等方式继续压实工作责任，突出工作重点，强化督导问责，切实增强优化营商环境的责任感和使命感，思想上再深化，措施上再精准，作风上再提升，努力打造人社系统一流的营商环境。