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新洲区司法局顺利完成区属律师事务所2018年度检查评比工作
发布时间：2019-01-16 14:34 浏览次数：次
发布时间：2019-01-16 14:34 浏览次数：次
根据局党组统一工作安排，局检查评比专班于2018年1月8日至11日，对区属4家律师事务所2018年度的工作进行检查评比。按照检查评比方案，采取以所为单位，通过查阅案卷、台账、口头汇报、座谈等方式逐一检查评比。
从检查评比的情况来看，各律师事务所总体发展势头良好，执业律师达46人,与上年度持平。全区律师各种业务收费较上一年度增长31%。检查案卷36份，案卷基本要素文书齐全，体现办案思路清晰，亮点纷呈。2018年区法院刑事案件审判703件，本区律师辩护130件（速裁案件未计算在内），辩护覆盖率18%，较上年提高3个百分点；2018年区法院民事案件收案4280件，本区律师代理617件，代理覆盖率14.4%，相比上年度持平。
一、检查中发现的亮点和问题
亮点：
1、全区律所收费数首破1000万。2、队伍发展形式喜人，精图治所增加后备人才2名，乾泰所增加后备人才3名，近年，全区执业律师有望突破50人。3、精图治所学习氛围浓厚，长期坚持“英才苑府”远程教育学习。4、安达诚所全年无投诉。5、乾泰所新近购置面积约400平米的办公用房。6、乾泰所试推股东会议决议等法律服务产品化、标准化的尝试。7、司法解释附卷。8、精图治所章程党建工作修正案已经形成。9、佑君所拟购置办公用房。10、佑君所每个办公室配备了电脑打印机，办公自动化程度最高。
问题：1、涉黑涉恶案件办理风险意识不足。2、代理词无执业行为印记——承办律师签字。3、律师队伍自我宣传意识有待加强，一方面解决了大量社会问题，另一方面，自我宣传程度与实际工作表现存在较大差距。4、案卷装订与目录顺序不一致。5、诉状没有具状人签名，容易导致因权利处分不明发生争端。6、无阅卷笔录。7、无庭审笔录。8、律师调解司法确认工作尚未破冰。9、收案审批单填充不完善。10、委托代理手续纸张大小过时、陈旧。11、证据原件在卷，形成执业风险点。12、从到会情况看，时间和会议纪律观念落后于时代步伐，与律师队伍高素质的形象不符。
二、检查交流形成的意见和建议
1、强化政治意识，做好扫黑除恶工作。
各律师事务所要按照市司法局《关于做好律师执业管理与律师行业党建衔接工作的通知》要求，迅速完成律所章程修正、报备和变更登记工作。各所返还党费须专款专用。
律师事务所涉黑涉恶案件“三报备”（受案报备、办理报备、结案报备）要及时、要完善，讨论记录须讨论人员签字报备。
各律师事务所、各村社区律师注意积极开展扫黑除恶法治宣传，并保存相关资料，完善工作台账。
2、完善业务工作，加强执业风险防范。
重视律师权益保障。适应不断完善的法治大环境，强化纪律意识，规范执业，加强沟通，畅通权益保障渠道。
证据原件处理推荐方法。律师档案中只保留复印件，对于法院退回的原件，也退回当事人，并由当事人在复印件上备注签收。
刑事案卷问题。遵照行业指导意见，不能提供给当事人，更不能复印给当事人，尤其是在庭审结束之前。
3、顺应工作大势，努力开拓法律业务。
抓实村社区法律顾问工作。按照有签到、有实绩、有口碑的要求，抓好个案重点突破，取得法律服务实效，获取百姓口碑，影响一批百姓的法律意识。在村社区律师工作调整安排中，向新人倾斜。
大力开展民营企业服务活动。民营企业律师服务团开展的集体体检活动从层面上推动了民营企业律师服务工作；安达诚所开展的前期个案介入，后期跟踪处理的做法，为企业解决实际问题；“股东会议决议”等法律服务产品标准化的做法，有力于律师队伍法律服务能力提高和市场拓展，非常值得进行探索实践，特别要注重该项工作在非诉讼领域的开展。
深入推进律师调解工作开展。律师调解工作，以佑君所为试点，急需在司法确认方面破冰，如果机遇把握得当，律师调解工作有望发展成为律师队伍一项有分量的业务。下一步要抓住时机，加强个案办理，并争取在潘庙村开展调解工作方面取得突破。
4、加强律师宣传工作。
乾泰所加强律所执业形象建设，设计使用带有LOGO的公文纸张、文件袋等，对律所形象提升有积极意义，其他各所可以借鉴。
树立“宣传律师，责任在我”的意识，加强工作成绩宣传，注意成果、简报报送，是每一个律师的自身发展和成长的需要，是自己的责任。
下一步，我区将继续完善律师事务所年度检查评比机制，区局将结合当前工作重心和我区律师工作实际，适时调整工作重点，建立完善、有效的检查评比机制，以检查评比为手段，突出业内交流，促进我区律师队伍管理有序，执业纪律规范、业务素质提高、事业蓬勃发展的良好局面。区局政治处主任张佑池、副局长朱春辉、公律科长王继红、主任科员吴慧、法援科周瑶以及各所合伙人、内勤参加了本次检查评比活动。
从检查评比的情况来看，各律师事务所总体发展势头良好，执业律师达46人,与上年度持平。全区律师各种业务收费较上一年度增长31%。检查案卷36份，案卷基本要素文书齐全，体现办案思路清晰，亮点纷呈。2018年区法院刑事案件审判703件，本区律师辩护130件（速裁案件未计算在内），辩护覆盖率18%，较上年提高3个百分点；2018年区法院民事案件收案4280件，本区律师代理617件，代理覆盖率14.4%，相比上年度持平。
一、检查中发现的亮点和问题
亮点：
1、全区律所收费数首破1000万。2、队伍发展形式喜人，精图治所增加后备人才2名，乾泰所增加后备人才3名，近年，全区执业律师有望突破50人。3、精图治所学习氛围浓厚，长期坚持“英才苑府”远程教育学习。4、安达诚所全年无投诉。5、乾泰所新近购置面积约400平米的办公用房。6、乾泰所试推股东会议决议等法律服务产品化、标准化的尝试。7、司法解释附卷。8、精图治所章程党建工作修正案已经形成。9、佑君所拟购置办公用房。10、佑君所每个办公室配备了电脑打印机，办公自动化程度最高。
问题：1、涉黑涉恶案件办理风险意识不足。2、代理词无执业行为印记——承办律师签字。3、律师队伍自我宣传意识有待加强，一方面解决了大量社会问题，另一方面，自我宣传程度与实际工作表现存在较大差距。4、案卷装订与目录顺序不一致。5、诉状没有具状人签名，容易导致因权利处分不明发生争端。6、无阅卷笔录。7、无庭审笔录。8、律师调解司法确认工作尚未破冰。9、收案审批单填充不完善。10、委托代理手续纸张大小过时、陈旧。11、证据原件在卷，形成执业风险点。12、从到会情况看，时间和会议纪律观念落后于时代步伐，与律师队伍高素质的形象不符。
二、检查交流形成的意见和建议
1、强化政治意识，做好扫黑除恶工作。
各律师事务所要按照市司法局《关于做好律师执业管理与律师行业党建衔接工作的通知》要求，迅速完成律所章程修正、报备和变更登记工作。各所返还党费须专款专用。
律师事务所涉黑涉恶案件“三报备”（受案报备、办理报备、结案报备）要及时、要完善，讨论记录须讨论人员签字报备。
各律师事务所、各村社区律师注意积极开展扫黑除恶法治宣传，并保存相关资料，完善工作台账。
2、完善业务工作，加强执业风险防范。
重视律师权益保障。适应不断完善的法治大环境，强化纪律意识，规范执业，加强沟通，畅通权益保障渠道。
证据原件处理推荐方法。律师档案中只保留复印件，对于法院退回的原件，也退回当事人，并由当事人在复印件上备注签收。
刑事案卷问题。遵照行业指导意见，不能提供给当事人，更不能复印给当事人，尤其是在庭审结束之前。
3、顺应工作大势，努力开拓法律业务。
抓实村社区法律顾问工作。按照有签到、有实绩、有口碑的要求，抓好个案重点突破，取得法律服务实效，获取百姓口碑，影响一批百姓的法律意识。在村社区律师工作调整安排中，向新人倾斜。
大力开展民营企业服务活动。民营企业律师服务团开展的集体体检活动从层面上推动了民营企业律师服务工作；安达诚所开展的前期个案介入，后期跟踪处理的做法，为企业解决实际问题；“股东会议决议”等法律服务产品标准化的做法，有力于律师队伍法律服务能力提高和市场拓展，非常值得进行探索实践，特别要注重该项工作在非诉讼领域的开展。
深入推进律师调解工作开展。律师调解工作，以佑君所为试点，急需在司法确认方面破冰，如果机遇把握得当，律师调解工作有望发展成为律师队伍一项有分量的业务。下一步要抓住时机，加强个案办理，并争取在潘庙村开展调解工作方面取得突破。
4、加强律师宣传工作。
乾泰所加强律所执业形象建设，设计使用带有LOGO的公文纸张、文件袋等，对律所形象提升有积极意义，其他各所可以借鉴。
树立“宣传律师，责任在我”的意识，加强工作成绩宣传，注意成果、简报报送，是每一个律师的自身发展和成长的需要，是自己的责任。
下一步，我区将继续完善律师事务所年度检查评比机制，区局将结合当前工作重心和我区律师工作实际，适时调整工作重点，建立完善、有效的检查评比机制，以检查评比为手段，突出业内交流，促进我区律师队伍管理有序，执业纪律规范、业务素质提高、事业蓬勃发展的良好局面。区局政治处主任张佑池、副局长朱春辉、公律科长王继红、主任科员吴慧、法援科周瑶以及各所合伙人、内勤参加了本次检查评比活动。