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新洲区司法局积极发展律师队伍 夯实公共法律服务基础
发布时间：2018-08-04 15:45 浏览次数：次
发布时间：2018-08-04 15:45 浏览次数：次
新洲区为武汉市新城区，受到经济发展环境制约，律师队伍发展受到极大限制。从2014年以来，全武汉市律师队伍从3600名发展到现在的6200名，而新洲区四个律师事务所执业律师队伍总人数一直徘徊在40到45名左右，原因在于一是难以吸引新人加入，二是成熟律师不断流失到中心城区，曾经出现过一次性转出6名执业律师的情况。新洲区法律服务力量不足是一个急需长远规划解决的重大问题。为此，新洲区司法局积极有力采取措施，在借用中心城区律师弥补力量不足的基础上，积极发展区属律师队伍，为全区法律服务夯实基础：
一、吸纳新人，畅通律师队伍入口
高度重视新人培养工作，倡议法科学生积极加入新洲律师队伍，倡议各律师事务所积极吸纳新人；在新进律师的实习证办理上，实行首问负责、办理材料一次性告知、区局初审一次性办结制度，畅通律师队伍入口。开年以来，我区发展实习律师4名，比去年全年增长400%。
二、留住新人，给予起步成长平台
对于新进律师，区局给予大力扶持，做到三优先：优先安排公益岗位，如村社区法律顾问工作的安排上优先，优化新人基本的生存发展平台；优先安排援助案件，给予新人个案业务机会；优先参与公益活动，拓展新人视野。从多个角度给新人创造合适的起步成长平台。
三、整顿市场，塑造公平发展环境
组织律管人员加强对《中华人民共和国律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《中华全国律师协会律师业务推广行为规则（试行）》等法 律法规和行业规范的学习。在5到7月间，及时发现两起律师在看守所门口设立广告牌，存在广告牌设立地点违规，广告内容违规等情形。为此区司法局积极联络，取得了市局、市律师协会、兄弟区局等部门的大力支持，撤换了看守所周边非法设立的广告牌，取缔了私设的办公场所一处，规范了律师业务推广行为，塑造了律师公平发展环境。
新洲区司法局将结合我区实际情况，大力发展执业律师队伍，夯实公共法律服务基础，为提供人民满意的公共法律服务而不懈努力。
一、吸纳新人，畅通律师队伍入口
高度重视新人培养工作，倡议法科学生积极加入新洲律师队伍，倡议各律师事务所积极吸纳新人；在新进律师的实习证办理上，实行首问负责、办理材料一次性告知、区局初审一次性办结制度，畅通律师队伍入口。开年以来，我区发展实习律师4名，比去年全年增长400%。
二、留住新人，给予起步成长平台
对于新进律师，区局给予大力扶持，做到三优先：优先安排公益岗位，如村社区法律顾问工作的安排上优先，优化新人基本的生存发展平台；优先安排援助案件，给予新人个案业务机会；优先参与公益活动，拓展新人视野。从多个角度给新人创造合适的起步成长平台。
三、整顿市场，塑造公平发展环境
组织律管人员加强对《中华人民共和国律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》、《中华全国律师协会律师业务推广行为规则（试行）》等法 律法规和行业规范的学习。在5到7月间，及时发现两起律师在看守所门口设立广告牌，存在广告牌设立地点违规，广告内容违规等情形。为此区司法局积极联络，取得了市局、市律师协会、兄弟区局等部门的大力支持，撤换了看守所周边非法设立的广告牌，取缔了私设的办公场所一处，规范了律师业务推广行为，塑造了律师公平发展环境。
新洲区司法局将结合我区实际情况，大力发展执业律师队伍，夯实公共法律服务基础，为提供人民满意的公共法律服务而不懈努力。