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江夏区审计局三举措激励审计人员履职尽责

    发布时间:2020-01-20 11:20    浏览次数:
    今年以来,湖北省武汉市江夏区审计局狠抓人才兴审工程,坚持党建引领,突出一个“学”字,严抓政治、业务、阵地工作,作为推动全局工作高质量发展的有力抓手,不断催生审计人员干事创业激情,更加爱岗敬业履职尽责。
    一是抓“党建+政治学习”,提升站位强基。突出审计干部政治学习,在强化“学习强国”中筑牢“四个意识”,提在依法审计中坚定“四个自信”,在履职尽责中做到“两个维护”。坚持落实“三会一课”制度、支部主题党日活动,着力抓好党性教育,关心年轻干部成长,使之成为骨干中坚力量。持续推进“不忘初心牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作。
    二是抓“党建+业务学习”,激活人才“固本”。针对所需专业人才缺乏等问题,突出业务学习。根据机构改革新增职能的需求,通过机构改革转隶、公务员和事业人员公开招考等方式,引进专业性人才充实到审计队伍,优化干部队伍结构,提升审计监督效能,同时鼓励审计人员充电学习,采取“请进来教”“走出去学”的方式,提高审计人员的业务水平;继续开展“能力提升年”活动,创新开展审计业务质量评比,明确每个业务科室拿出1—2个项目参与上级审计机关优秀项目评选,力争取得省厅级以上优秀项目荣誉。
    三是抓“党建+阵地学习”,拼搏赶超履职。突出阵地学习,驱动拼搏赶超活力。结合红色阵地建设、文明创建等工作,加大投入,利用宣传栏、电子显示屏,把全面从严治党的内容和要求展现在党员活动室、办公楼道及局大院内,选树业务领军人物、优秀党员典型等,使党建红色语言和红色阵地得到充分展示和延伸,审计特色得到进一步彰显,党员干部在学习典型、红色熏陶中,发挥审计人特别能吃苦、特别啃“硬骨头”的良好作风,只争朝夕,不负韶华,不忘审计初心,担使命为人民。

 

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