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普法送到一线 职工喜闻乐见
发布时间：2021-07-05 15:11 浏览次数：次
发布时间：2021-07-05 15:11 浏览次数：次
为进一步增强企业经营管理者保障职工合法权益的法治意识，维护劳动关系和谐稳定，汉阳区总工会组织开展了2021年度“送法到一线”职工法律小讲堂活动。2021年6月25日下午，由区总工会特邀的湖北我们律师事务所胡锦鹏律师，在我司开展了《企业人力资源管理流程再造》专题法律培训。
此次培训旨在为广大职工普及劳动关系法律知识、人力资源规范流程等，鼓励职工积极维护自身在社会生活、工作中遇到的相关法律问题，主动捍卫个人的合法权益。胡律师以幽默风趣、通俗易懂的方式，对劳资纠纷、工伤维权等法律案例进行剖析，站在广大职工的角度生动地解读了每个案例故事中的法律知识，内容丰富，重点突出，真正做到将法律常识普及到位、深入人心。一方面有利于提高职工依法维权的意识和素质，引导职工树立法制观念，主动履行公民的权利和义务，做到守法从业、依法维权。另一方面提升企业的劳动用工法律意识，规范相关的人力资源流程，减少劳动纠纷，降低人工成本。
通过开展“送法到一线”职工法律小讲堂活动，企业职工的法律意识和法律素养得到提升，同时也有效防控企业经营中劳动争议、合同纠纷等法律风险。因此，企业要重视普法教育，尽可能提升职工的法律知识水平，帮助企业有效规避潜在的法律风险，提升职工法律素质，使职工无论是在工作中还是在生活中，都能建立正确的法律观念，从而实现促进企业发展和实现个人发展双重目标。
此次培训旨在为广大职工普及劳动关系法律知识、人力资源规范流程等，鼓励职工积极维护自身在社会生活、工作中遇到的相关法律问题，主动捍卫个人的合法权益。胡律师以幽默风趣、通俗易懂的方式，对劳资纠纷、工伤维权等法律案例进行剖析，站在广大职工的角度生动地解读了每个案例故事中的法律知识，内容丰富，重点突出，真正做到将法律常识普及到位、深入人心。一方面有利于提高职工依法维权的意识和素质，引导职工树立法制观念，主动履行公民的权利和义务，做到守法从业、依法维权。另一方面提升企业的劳动用工法律意识，规范相关的人力资源流程，减少劳动纠纷，降低人工成本。
通过开展“送法到一线”职工法律小讲堂活动，企业职工的法律意识和法律素养得到提升，同时也有效防控企业经营中劳动争议、合同纠纷等法律风险。因此，企业要重视普法教育，尽可能提升职工的法律知识水平，帮助企业有效规避潜在的法律风险，提升职工法律素质，使职工无论是在工作中还是在生活中，都能建立正确的法律观念，从而实现促进企业发展和实现个人发展双重目标。