1月5日，汉阳区“法院+工会”劳动争议诉调工作室成功化解一起劳动争议纠纷，案结事了，实现新年开门红。

据悉，去年10月30日，汉阳区人民法院、汉阳区总工会正式挂牌成立“劳动争议诉调工作室”，开启了汉阳区“法院+工会”劳动争议诉调对接新模式。作为全省第二批试点单位，汉阳认真贯彻落实省、市关于深入推进“法院+工会”劳动争议多元化解工作的通知要求，成立了“法院+工会”劳动争议诉调工作领导小组和劳动争议诉调委员会，并在区法院立案大厅设置“法院+工会”诉调对接受理窗口。同时，周密制订工作方案，建立工作机制，明确责任分工，有序推进劳动争议诉调对接工作。

2020年12月24日，家住汉阳的市民余某，因公司以搬迁新址不需要厨师为由，将其辞退。同年12月28日，余某到汉阳区总工会劳动争议调解中心提出：“公司搬迁新址没有食堂不需要厨师，本人表示理解，但必须补偿一个月的工资。”次日，在调解员张园园的调解下，双方面对面进行沟通，1月5日，双方最终达成共识：由余某的公司一次性给予余某2600元的补偿金。同时双方申请得到汉阳区人民法院司法确认，纠纷得以圆满解决，案结事了。

“截至目前，诉调工作室共接受劳动争议调解案件5起，成功调解2起，3起案件正在调解之中，月底有望调解成功。”汉阳区总工会相关负责人表示，成立“法院+工会”劳动争议诉调工作室，是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制的突破口，对维护职工合法权益，维护社会和谐稳定具有重要意义。

据汉阳区法院相关负责人介绍，诉调对接工作室成立后，汉阳区总工会便积极参与到多起诉前诉中劳动争议调解，以及诉后职工释法安抚等工作，有力促进了劳动争议的快速调解和解决。