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当党性遇见诚信 劳动关系该如何重塑
发布时间：2019-07-15 16:35 浏览次数：次
发布时间：2019-07-15 16:35 浏览次数：次
5月30日下午，汉阳区司法局搭乘区工商联组织的非公企业基层党组织培训班的顺风车，邀请湖北山河律师事务所楚斐月律师，为来自全区20余家企业的50余名基层党组织书记、发展对象、入党积极分子，开展“企业劳动关系案例分析”的法治讲座。
培训中，楚律师采取以案释法的方式，围绕“劳动关系诚信建设的十大经典案例”，讲解了事实劳动关系、社保缴纳、解除劳动合同、违反竞业限制协议等方面的法律知识，并从用人单位和劳动者两个角度，分析矛盾纠纷背后价值观念。
《劳动关系诚信建设的十大经典案例》是北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同发布的，旨在向社会昭示诚实守信的社会主义核心价值观，并与社会一道营造“不诚信、无利益”的社会环境。
此次培训主要是从法律原则的角度，倡导构建诚实守信和谐的劳动关系，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观。楚律师强调：诚实守信不仅仅是道德底线，已经上升为基本法律原则，用人单位和劳动者在行使权力和履行义务时，都应当遵循“诚实信用原则”。
培训中，楚律师采取以案释法的方式，围绕“劳动关系诚信建设的十大经典案例”，讲解了事实劳动关系、社保缴纳、解除劳动合同、违反竞业限制协议等方面的法律知识，并从用人单位和劳动者两个角度，分析矛盾纠纷背后价值观念。
《劳动关系诚信建设的十大经典案例》是北京市高级人民法院联合北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会共同发布的，旨在向社会昭示诚实守信的社会主义核心价值观，并与社会一道营造“不诚信、无利益”的社会环境。
此次培训主要是从法律原则的角度，倡导构建诚实守信和谐的劳动关系，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观。楚律师强调：诚实守信不仅仅是道德底线，已经上升为基本法律原则，用人单位和劳动者在行使权力和履行义务时，都应当遵循“诚实信用原则”。