某公司拖欠胡先生、吴先生2020年2月至7月间的工资共计二万余元，两人多次找公司负责人罗某讨说法，罗某拒不见面。胡先生、吴先生忍无可忍后于2021年3月前往长青派出所报案，民警依法将罗某传唤到案。罗某慌了，委托其公司其他管理人员到长青司法所申请调解。

长青司法所随即启动调解程序，调解员将胡先生、吴先生及公司代表王某等人请进调解室，认真倾听双方诉求。王某表示公司是自己与罗某几个人合伙创办的，由于疫情影响公司经营困难，只能凑钱将吴先生和胡先生工资支付，希望两人能出具工资已付的凭证，使罗某不受刑事追究。但吴先生和胡先生表示单位欠的不仅有工资还有社保，之前为了讨要工资曾多次与罗某协商，罗某不但不承担其义务反而恶语相向，因此坚持要求支付工资及社会保险及赔偿金等。双方争论的焦点在“五险和其他补偿”上。

为维护劳动者合法权益，首席调解员边调解边向公司代表王某宣讲《劳动法》、《劳动合同法》、《刑法》中“拒不支付劳动报酬罪的构成”等法律法规，强调为员工缴纳社保是企业的法定义务，另外由于未足额支付工资报酬，导致解除劳动合同时企业还应当支付赔偿金。对于拒不支付劳动报酬的，还可能构成“拒不支付劳动报酬罪”，企业及个人都有可能纳入到失信黑名单中，产生更加严重的后果。

在调解员的依法析理后，双方最终达成调解协议：王某代表公司与胡先生、吴先生签订调解协议书；公司支付胡先生工资、社保补偿金、误工费、交通费等费用13855元；支付吴先生工资、社保补偿金、误工费、交通费等费用15725元；胡先生、吴先生与公司解除劳动关系；胡先生、吴先生向公安部门出具已付清拖欠他们款项声明。

今年以来，长青司法所加强与派出所、法庭、信访等部门通力合作，把及时有效地调解民事纠纷作为“我为群众办实事”活动的具体抓手，至今已先后成功化解矛盾纠纷14件，有力地维护了辖区平安和稳定。



来源：东西湖司法