一、普法元素“满视野”，尽显法治创建“艺术”之美。

二、普法渠道“零距离”，尽显法治创建“生命”之美。

  “法者，非天堕，非地生，发于人间，而反以自正。”区卫计委的“白衣天使”们充分利用各种法律法规的颁布日、纪念日开展普法活动。在“12·4”宪法日、“3·15”消费者权益保护日、“4·25”职业病防治宣传周等时间采取集中宣传、入户宣讲、发放宣传单等多种形式面对面开展普法宣传，实时实地开展零距离“面对面”以案释法工作，实现宣传面对面,有效增进了广大群众对法律知识的了解,让患者能够更好地适应社会，白影穿梭在人群中普及法律知识，拯救患者生命的同时启迪患者思想，尽显法治创建“生命”之美。

三、普法对象“全覆盖”，彰显法治创建“自信”之美。

  坚持领导干部带头学法用法，制定和完善学法制度和计划，依托党委中心组坚持开展领导集中学法、定期学法，保证学习课时；领导干部在法治教育培训时亲自进行讲授，强化学习效果，确保领导干部法治教育常态化、规范化。参加“法治东西湖和依法行政建设培训班”，进一步提升依法履职能力，实现关键少数“全覆盖”；区卫计委将普法工作与“双评议”工作相结合，实现普法对象“全覆盖”，增强群众法治创建获得感，受到群众广泛好评，一言一行都彰显法治创建“自信”之美。

四、普法内容“重实操”，突出法治创建“智慧”之美。

  区卫计委今年在培训方式上实现“三个”转变：由过去区级集中大规模培训向沉下基层开展面对面的培训转变，由过去区级确定内容向基层点单转变，由过去单一宣讲式授课向问答互动式授课转变。培训内容贴近工作与生活，“以案释法”，让受训者更好地学习法律知识、运用法律知识；组织全体职工学法考法，制定了干部职工学法计划及考核实施方案，使每一位干部职工都能熟悉、掌握与本职工作相关的法律知识，梳理依法办事的观念，提高依法行政水平，强化措施真正让法律“入脑、入心”。2018年在全系统组织了“健康武汉 法治同行”法律法规知识竞赛活动，全区22家医疗机构1,907人参加了知识竞赛，法治意识得到进一步提升。同时，逐步在全系统推行干部职工分类学法考法工作，依托湖北省国家工作人员学法用法及考试平台、全国卫生监督学习培训平台进行综合法律法规学习与培训，时刻武装干部头脑，尽显法治创建“智慧”之美。

五、普法方式“多样化”，发扬法治创建“创新”之美。

  充分利用网络、自媒体等新兴宣传载体，创新开展“互联网+”法治宣传，定期在东西湖区人民政府网站更新东西湖区卫计委创建工作动态，及时转载新的卫生计生法律知识，在东西湖疾控微信公众号上推送普法宣传文章，并尝试运用“智慧计生”系统，点对点向育龄群众推送湖北省计划生育条例、孕期保健、疫苗注射等法律法规和健康知识宣传，让法治创建创新之美“看得见”。

六、普法效果“满脑海”，彰显法治创建“力量”之美。