东湖开发区法院召开2018年度党组民主生活会

  2月26日下午，东湖开发区法院领导班子以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，召开2018年度党组民主生活会。党组副书记、副院长陈光主持会议，东湖高新区第三督导组组长李复鸣，组员赵福平、张意杰，高新区纪工委代表吴新进到会指导。

会上，党组副书记、副院长陈光代表院党组通报了2017年度民主生活会、2018年度巡视巡察整改落实情况以及意识形态工作责任制落实情况，结合院党组工作实际，深入剖析了当前法院和领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等三个方面存在的问题和不足，带头开展批评与自我批评。其他党组成员分别联系各自思想和工作具体实际，对准3个方面问题，逐一作对照检查发言，实实在在谈问题、讲不足，提出意见建议，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，为2019年法院工作打下了坚实的思想基础。

听取了大家发言后，第三督导组对此次民主生活会的形式和效果予以充分肯定。纪工委代表吴新进同志认为本次会议准备充分，主题突出，内容详实,党组成员担当负责，带领法院全体干警圆满完成了各项工作，希望再接再厉，开创法院工作新局面。

督导组组长李复鸣代表督导组，对法院下一步工作提出了九点要求：一是要多下基层，加强沟通，了解干警思想状况，对苗头性问题早发现、早提醒、早处理；二是要从干警切身利益出发，积极主动为干警办好事办实事，通过人性化管理储备人才；三是要善于发现年轻干部优点和长处，统一思想认识，合理配备、调整干部资源；四是要提拔干部坚持“四化”标准，强化绩效考核，广泛征求群众意见，主动公示公开；五是要坚持党要管党从严治党，严格落实规章制度，规范干部队伍管理；六是要创新工作方法，改变工作思路，运用现代化技术优化流程，提高效率；七是要建立容错纠错机制，鼓励干部大胆作为；八是要积极开展送法进园区，为企业发展保驾护航；九是要建立整改清单，及时报送会议资料，从严从实抓好整改工作。

党组副书记、副院长陈光代表院党组表态，将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，抓好整改落实，完善工作机制，为推动法院工作发展作出更大的贡献。(政治处)