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武汉市人力资源和社会保障局2019年普法责任清单
发布时间：2019-08-16 10:07 浏览次数：次
发布时间：2019-08-16 10:07 浏览次数：次
一、普法内容
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、以宪法为核心的社会主义法律体系。
（二）就业促进法及职业培训、人力资源市场等就业创业方面的法律法规和政策。
（三）社会保险法及工伤保险条例、失业保险条例等社会保险方面的法律法规。
（四）劳动法、劳动合同法、劳动争议调解、劳动保障监察等调整劳动关系方面的法律法规。
二、普法对象
全体社会大众，突出大学生、农民工、企业职工以及人社系统干部职工等重点群众。
三、普法目标
人力资源和社会保障法律法规得到有效贯彻和执行，法治宣传教育实效性进一步增强；人力资源和社会保障依法治理全面深化，全市人社系统干部职工依法行政和公共服务的能力和水平进一步提高。
四、行动计划
（一）组织开展一次局党组中心组学法活动。（完成时限：2019年1月底前）
（二）制定市人社局2019年普法依法治理工作方案。（完成时限：2019年4月底前）
（三）落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展普法宣传活动。（完成时限：2019年7月底前）
（四）运用局官方网站、微信公众号、微博、“武汉人社”APP、12333平台等载体开展人社法律法规宣传周活动。（完成时限：2019年10月底前）
（五）开展国家工作人员学法用法、“法律六进”、以案释法等活动。（完成时限：2019年12月底前）
（六）结合“12·4”国家宪法日，组织开展普法宣传活动。（完成时限：2019年12月底前）
（七）组织市人社局2019年度无纸化学法用法及考试。（完成时限：2019年12月底前）
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、以宪法为核心的社会主义法律体系。
（二）就业促进法及职业培训、人力资源市场等就业创业方面的法律法规和政策。
（三）社会保险法及工伤保险条例、失业保险条例等社会保险方面的法律法规。
（四）劳动法、劳动合同法、劳动争议调解、劳动保障监察等调整劳动关系方面的法律法规。
二、普法对象
全体社会大众，突出大学生、农民工、企业职工以及人社系统干部职工等重点群众。
三、普法目标
人力资源和社会保障法律法规得到有效贯彻和执行，法治宣传教育实效性进一步增强；人力资源和社会保障依法治理全面深化，全市人社系统干部职工依法行政和公共服务的能力和水平进一步提高。
四、行动计划
（一）组织开展一次局党组中心组学法活动。（完成时限：2019年1月底前）
（二）制定市人社局2019年普法依法治理工作方案。（完成时限：2019年4月底前）
（三）落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展普法宣传活动。（完成时限：2019年7月底前）
（四）运用局官方网站、微信公众号、微博、“武汉人社”APP、12333平台等载体开展人社法律法规宣传周活动。（完成时限：2019年10月底前）
（五）开展国家工作人员学法用法、“法律六进”、以案释法等活动。（完成时限：2019年12月底前）
（六）结合“12·4”国家宪法日，组织开展普法宣传活动。（完成时限：2019年12月底前）
（七）组织市人社局2019年度无纸化学法用法及考试。（完成时限：2019年12月底前）