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武汉市委编办普法责任清单
发布时间：2020-08-07 17:28 浏览次数：次
发布时间：2020-08-07 17:28 浏览次数：次
一、普法内容
习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略；党的十九届四中全会精神；以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系；《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等机构编制相关法律法规。
二、普法对象
（一）市委编办全体机关干部；
（二）全市党政群机关、事业单位从事机构编制工作的人员；
（三）“千局连千企”、“处级干部联系服务规上企业”及精准扶贫工作服务对象。
三、普法目标
通过广泛深入开展普法宣传教育和法治实践，明底线、划红线，提升机构编制干部学法、守法、用法的自觉性和主动性，增强机构编制部门依法履行职责、依法推进改革、依法管理的能力和水平，促进机构编制管理的科学化、现代化和法治化。
四、行动计划
（一）围绕中心工作，抓好全办干部普法
1.结合中心组学习、“两学一做”学习教育、“请进来、走出去”等，积极开展各类法治培训活动。全年组织中心组专题学法不少于4次，邀请外聘法律顾问或业界专家学者来办授课不少于1次。（2020年12月底完成）
2.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述，突出宣传党章，重点宣传党内法规制度，在办公室营造全面从严治党浓厚法治氛围。（2020年12月底完成）
3.大力开展“4.15”国家安全教育日、“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。（2020年12月底完成）
4.围绕优化法治化营商环境、决战脱贫攻坚、开展常态化疫情防控、扫黑除恶专项斗争等主题在办内开展法治宣传教育活动。（2020年12月底完成）
5.组织机关干部参加2020年度无纸化学法用法考试，加强学习情况和考试结果的运用。（2020年12月底完成）
（二）创新普法方式，拓宽法治宣传渠道
1.定期在武汉机构编制信息群中上传最新机构编制相关法律法规，指导督促党政群机关、事业单位从事机构编制工作人员学习查阅。（2020年12月底完成）
2.开展反面宣教，逐步夯实“编制就是法”理念，提高各部门编制工作人员法治意识。进一步加强机构编制管理监督检查，防范和查处机构编制违规违纪行为。（2020年12月底完成）
3.结合“千局连千企”、“处级干部联系服务规上企业”及精准扶贫工作，深入推进“法律进企业、进村庄、进社区”活动，不断增强群众的法治观念、满足群众的法治需求。（2020年12月底完成）
（三）注重法治文化，增强普法工作活力
1.根据需要为全办机关干部订购法治教育书籍，利用武汉市机构编制网 、湖北省事业单位登记管理局网、内部QQ 群、微信群等各类平台、阵地和载体进行形式多样的普法宣传。（2020年12月底完成）
2.结合综治联系点工作，加强法治文化阵地建设；积极参加法治微电影、法治故事宣讲、法律知识竞赛等法治文化活动。（2020年12月底完成）
习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略；党的十九届四中全会精神；以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系；《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等机构编制相关法律法规。
二、普法对象
（一）市委编办全体机关干部；
（二）全市党政群机关、事业单位从事机构编制工作的人员；
（三）“千局连千企”、“处级干部联系服务规上企业”及精准扶贫工作服务对象。
三、普法目标
通过广泛深入开展普法宣传教育和法治实践，明底线、划红线，提升机构编制干部学法、守法、用法的自觉性和主动性，增强机构编制部门依法履行职责、依法推进改革、依法管理的能力和水平，促进机构编制管理的科学化、现代化和法治化。
四、行动计划
（一）围绕中心工作，抓好全办干部普法
1.结合中心组学习、“两学一做”学习教育、“请进来、走出去”等，积极开展各类法治培训活动。全年组织中心组专题学法不少于4次，邀请外聘法律顾问或业界专家学者来办授课不少于1次。（2020年12月底完成）
2.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国和全面从严治党的重要论述，突出宣传党章，重点宣传党内法规制度，在办公室营造全面从严治党浓厚法治氛围。（2020年12月底完成）
3.大力开展“4.15”国家安全教育日、“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。（2020年12月底完成）
4.围绕优化法治化营商环境、决战脱贫攻坚、开展常态化疫情防控、扫黑除恶专项斗争等主题在办内开展法治宣传教育活动。（2020年12月底完成）
5.组织机关干部参加2020年度无纸化学法用法考试，加强学习情况和考试结果的运用。（2020年12月底完成）
（二）创新普法方式，拓宽法治宣传渠道
1.定期在武汉机构编制信息群中上传最新机构编制相关法律法规，指导督促党政群机关、事业单位从事机构编制工作人员学习查阅。（2020年12月底完成）
2.开展反面宣教，逐步夯实“编制就是法”理念，提高各部门编制工作人员法治意识。进一步加强机构编制管理监督检查，防范和查处机构编制违规违纪行为。（2020年12月底完成）
3.结合“千局连千企”、“处级干部联系服务规上企业”及精准扶贫工作，深入推进“法律进企业、进村庄、进社区”活动，不断增强群众的法治观念、满足群众的法治需求。（2020年12月底完成）
（三）注重法治文化，增强普法工作活力
1.根据需要为全办机关干部订购法治教育书籍，利用武汉市机构编制网 、湖北省事业单位登记管理局网、内部QQ 群、微信群等各类平台、阵地和载体进行形式多样的普法宣传。（2020年12月底完成）
2.结合综治联系点工作，加强法治文化阵地建设；积极参加法治微电影、法治故事宣讲、法律知识竞赛等法治文化活动。（2020年12月底完成）