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市委编办2019年普法责任清单

    发布时间:2019-08-15 17:46    浏览次数:
一、普法内容
    习近平总书记关于全面依法治国的重要论述;以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系;《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等机构编制相关法律法规。
二、普法对象
    (一)市委编办全体机关干部;
    (二)全市党政群机关、事业单位从事机构编制工作的人员;
    (三)“千局连千企”、“双万双联”、“双进双服务”及精准扶贫工作服务对象。
三、普法目标
    通过广泛深入开展普法宣传教育和法治实践,明底线、划红线,提升机构编制干部学法、守法、用法的自觉性和主动性,增强机构编制部门依法履行职责、依法推进改革、依法管理的能力和水平,促进机构编制管理的科学化、现代化和法治化。     
四、行动计划
    (一)围绕中心工作,抓好全办干部普法
    1.结合中心组学习、“两学一做”学习教育、“请进来、走出去”等,积极开展各类法治培训活动。全年组织中心组专题学法不少于4次,邀请外聘法律顾问或业界专家学者来办授课不少于2次。(2019年12月底完成)
    2.大力开展“4.15”国家安全教育日、“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。(2019年12月底完成)
    3.围绕扫黑除恶专项斗争、世界军人运动会、长江经济带发展等在办内开展主题法治宣传活动。(2019年12月底完成)
    4.组织机关干部参加2019年度无纸化学法用法考试,加强学习情况和考试结果的运用。(2019年12月底完成)
    (二)创新普法方式,拓宽法治宣传渠道
    1.定期在武汉机构编制信息群中上传最新机构编制相关法律法规,指导督促党政群机关、事业单位从事机构编制工作人员学习查阅。(2019年12月底完成)
    2.开展反面宣教,逐步夯实“编制就是法”理念,提高各部门编制工作人员法治意识。进一步加强机构编制管理监督检查,防范和查处机构编制违规违纪行为。(2019年12月底完成)
    3.结合“千局连千企”、“双万双联”、“双进双服务”及精准扶贫工作,深入推进“法律进企业、进村庄、进社区”活动,不断增强群众的法治观念、满足群众的法治需求。(2019年12月底完成)
    (三)注重法治文化,增强普法工作活力
    1.根据需要为全办机关干部订购法治教育书籍,利用武汉市机构编制网 、湖北省事业单位登记管理局网、内部QQ 群、微信群等各类平台、阵地和载体进行形式多样的普法宣传。(2019年12月底完成)
    2.结合综治联系点工作,加强法治文化阵地建设;积极参加法治微电影、法治故事宣讲、法律知识竞赛等法治文化活动。(2019年12月底完成)

 

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