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武汉市总工会普法责任清单

发布时间：2018-05-21 16:10 浏览次数：次

一、普法内容
普法重点内容是职工、农民工公益法律服务。重点讲解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《安全生产法》《工伤保险条例》等涉及农民工劳动权益维护的相关法律法规的具体内容，以及争议解决途径、方式，引导农民工以理性合法的方式维护自身合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
二、普法对象
全市职工、农民工
三、普法目标
接待职工法律咨询，职工、农民工劳动争议调解率达80%；符合职工法律援助条件的提供法律援助。
四、行动计划
（一）2018年1月
制定武汉市总工会年度普法方案，明确年度普法要点和计划。
（二）2018年1-3月
开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。组织律师志愿者为农民工提供法律咨询服务，代理农民工涉法涉诉案件，调解农民工劳动争议，特别是在岁末年初拖欠工资等侵害农民工权益问题突出的时间段，深入农民工人数较多的企业，重点开展法律咨询、劳动争议调解、代书、代理等公益法律服务。通过完善企业工会法律顾问制度、建立农民工公益法律服务联系点等多种形式，协助企业工会开展法律服务活动，为农民工提供法律帮助。
（三）2018年3-5月
拟按武汉市人大执法检查的统一安排，开展《工会法》执法检查，借助人大执法检查，对企业遵法守法情况进行检查，督促企业对存在的问题进行整改。
（四）2018年5-8月
开展“法律六进”活动。加大对相关企业的劳动法律宣传力度，促进企业学习各种劳动法律法规，主动维护农民工合法权益。
（五）2018年12月
开展“12.4”国家宪法日普法宣传活动。全市各级工会系统根据自身实际情况开展劳动法律法规的宣传。
（六）2018年全年
适时开展党委（党组）中心组学法工作；举办一次机关全体人员参加的法律培训班；运用武汉市总工会网站、微信号开展普法工作，宣讲典型案例；为来访职工提供法律服务。

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